Gestionnaire de Paie et Carrière H/F Ville de Saint-Denis
Saint-Denis - 93 CDI Temps partiel- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vos missions :
Accueil et conseil aux agents
- Assurer l'accueil physique et téléphonique en tant qu'interlocuteur de référence.
- Répondre aux questions relatives aux congés, à la carrière ou à la paie, en s'appuyant sur la réglementation, les procédures internes et les outils disponibles.
- Informer et accompagner les agents sur leurs droits et obligations.
Gestion des carrières
- Préparer et notifier les arrêtés relatifs aux situations administratives (nomination, titularisation, avancement, temps partiel, etc.).
- Traiter les dossiers de maladie : saisie des arrêts, édition des arrêtés et attestations.
- Gérer les affiliations CNRACL.
- Instruire les demandes de médailles.
Gestion de la paie
- Saisir et contrôler les éléments variables et permanents (régime indemnitaire, absences, grèves, heures supplémentaires, astreintes...).
Administration du personnel
- Rédiger et délivrer les attestations et certificats.
- Assurer le classement, la gestion et l'archivage des dossiers individuels.
Formation et accompagnement
- Former et intégrer les nouveaux gestionnaires paie-carrière.
- Présenter les outils (SIRH, sites partenaires tels que Net Entreprise, France Travail, Pep's, CIG...), les procédures internes ainsi que les processus liés à la paie et à la carrière.
Le profil recherché
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac minimum
- Connaissance de l'environnement territorial
- Maîtrise des progiciels de gestion du personnel (CIVIL RH, Net entreprise, PEP'S...) et des outils bureautiques (Word, Excel)
- Sens du travail en équipe, Aptitude à la polyvalence
- Qualité rédactionnelle et relationnelle
- Rigueur, autonomie, pédagogie dans l'explication des textes, discrétion professionnelle
- Saint-Denis - 93
- CDI
- Temps partiel
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