Responsable Technique H/F CBRE GWS FRANCE
Montpellier - 34 CDI- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) Responsable Technique pour piloter le site d'un client stratégique, acteur majeur dans le domaine pharmaceutique.
Le poste est basé à Montpellier, vous intégrerez un environnement industriel de pointe, engagé au service de la santé.
Ce site est reconnu pour sa haute technologie, son organisation agile, son innovation et sa forte culture sécurité offrant un cadre propice à l'évolution professionnelle et à l'implication sur des projets techniques d'envergure.
A ce titre, voici vos missions :
- Manager la sécurité de ses équipes et faire appliquer les règlements et règles de sécurité.
- Assurer l'organisation et le pilotage des travaux / Interventions des techniciens.
- Réaliser des devis à la suite de visites commerciales sur les sites.
- Organiser et gérer le planning des techniciens si besoin.
- Réaliser un suivi des dépenses du budget des équipes techniques.
- Gérer potentiellement le P&L de l'activité technique
- Mettre en place Rapports Mensuels d'Activité (RMA) et Plans Pluri Annuel (PPA) techniques et vérifie qu'il soit mis à jour régulièrement.
- S'assurer que les techniciens ont les bonnes compétences pour intervenir sur les installations techniques.
- S'assurer que les techniciens ont les bonnes habilitations sur les sites.
- Participer à la mise en place des plans de préventions sur les sites.
- Gérer et manager les équipes de Coordinateurs techniques et de techniciens : recrutements, entretiens annuels, plan de formation, évolution de carrière...
- Avoir un périmètre de responsabilité étendu sur une zone géographique ou plusieurs sites/contrats/comptes
- Être le garant du respect des normes environnementales
- Être les garant du bon respect de toutes procédures applicables à un ICPE
- Être force de proposition dans les innovations techniques et la stratégie technique de son périmètre.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne sur l’une de nos nombreuses annonces.
-
Etude de votre profil selon les opportunités et entretien téléphonique.
-
Entretien avec un recruteur puis avec un opérationnel (en face à face ou en visio).
-
Finalisation du recrutement par l’envoi d’une promesse d’embauche.
Le profil recherché
- Niveau BTS, BUT, Ecole d'Ingénieur
- Spécialité technique type maintenance industrielle, électrotechnique
- 5 ans minimum poste similaire ou équivalent
- Connaissances requises en chauffage, climatisation, électricité
- Maîtrise du Pack Office
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle avantageuse gratuite pour le reste de la famille
-
RTT
-
Travailler dans un contexte international
-
CET
-
Participation
-
Accord télétravail/droit à la déconnexion
-
Catalogue de formation vous permettant de développer vos compétences
-
Mobilité interne
-
Une politique tournée vers la sécurité de nos employés
-
Plusieurs entretiens obligatoires employés/managers dans l’année
-
Politique de rémunération attractive
Bienvenue chez CBRE GWS FRANCE
Fort de 100 000 salariés, 462 bureaux dans le monde et plus de 1500 collaborateurs en France, le groupe CBRE est le leader mondial du conseil en immobilier d'entreprise.
Global Workplace Solutions (GWS), filiale CBRE, est l'un des acteurs majeurs du Facility Management au niveau international, mais aussi en France. Nous travaillons pour des clients prestigieux et leur délivrons des prestations multi techniques et multi services afin d'assurer une gestion efficace et pérenne de leurs services généraux.
CBRE GWS France traite ainsi toutes les facettes de la gestion des installations, en utilisant un modèle mixte qui combine des services directs et des sous-traitants spécialisés.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Montpellier
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
29 400 € / an 2 450 € / mois 16,15 € / heureSalaire brut estimé
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureEstimation haute
48 000 € / an 4 000 € / mois 26,37 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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