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Consolideur H/F Groupe Saretec

Créteil - 94
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +5
Banque • Assurance • Finance
Services aux Entreprises
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Votre mission

Au sein de la Direction Financière, sous la responsabilité directe du CFO Groupe, vous jouerez un rôle essentiel en assurant la transparence financière et en facilitant la prise de décisions stratégiques afin de répondre aux besoins de notre organisation.

Et concrètement ?
- Consolidation statutaire d'un groupe de 20 entités en France et en Espagne, avec des projets en cours dans d'autres pays, notamment en Amérique Latine.

- Arrêtés et prévisions des résultats consolidés

- Établissement et suivi du Plan à Moyen Terme

- Structuration et harmonisation des remontées financières des filiales au sein du Groupe

- Reporting mensuel et analyse des résultats financiers des sociétés du Groupe (P&L, Bilan, BFR, Cash)

- Compétences en analyses financières de cibles (opérations M&A, due diligences, évaluation d'entreprise DCF, cash flow, etc.)

- Participation à des projets de transformation

Tout ça avec sérieux... Mais sans se prendre au sérieux

Chez Saretec, l'innovation est dans notre ADN, nous sommes désormais une entreprise à mission, résolument engagée pour un impact positif.

Vous vous reconnaissez ?

- Vous avez la notion de service client dans la peau et un grand sens de l'écoute.

- Esprit d'analyse et de synthèse

- Connaissance des normes IFRS

- Maîtrise du Pack Office, Outil de consolidation (Insight Software de préférence)

- Vous parlez anglais couramment

- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'un niveau minimum Bac +5 et justifiez d'au moins 7 années d'expérience professionnelle (hors stage et alternance).

Ref : w7qfnsnldp

Equilibre vie pro/vie perso : télétravail, accord famille, déconnexion
Actionnariat - Participation - Intéressement
13ème mois - Primes de vacances - Primes de performance/objectifs
Carte tickets restaurants - Chèques CESU - Places en crèche - CSE
Perspectives de carrière - parcours métier avec plan d'accompagnement
Formation présentiel/e-learning et accompagnement à la certification
Management axé sur l'autonomie collective, droit à l'erreur
Moments de convivialité - Séminaires - Réunions métier

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous recevez un message vocal ou un email pour fixer un premier échange.
Un 1er échange téléphonique permet de confirmer un intérêt réciproque avant un entretien.
Nous prévoyons 1 entretien pour les métiers de la relation client, 2 pour les experts.
Tests à distance, mises en situation selon les métiers, et tests de découverte de soi.
Vous êtes retenu ! Nous vous l'annonçons par téléphone et délivrons des infos pratiques.
Avant même votre arrivée, vous êtes préembarqué grâce à un outil digital dédié.