Gestionnaire de Paie Expérimenté H/F Aubert & Duval

Rattaché(e) au Pôle Production Paie, votre rôle sera de gérer les différentes étapes d'un processus paie.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
- Produire la paie d'un portefeuille défini (entre 400 et 500 paies) ;
- Réaliser un suivi des éléments variables de paie (primes, heures supplémentaires, arrêt de travail, absences, présences liées à la GTA...) ;
- Réaliser les actions liées à l'entrée ou sortie du salarié dans SAP et échanger avec les relais RH sites et gestionnaires du Pôle Administratif ;
- Produire les documents de sortie du salarié ;
- Vérifier les arrêts maladie en paie, les IJSS et monter les dossiers prévoyance ;
- Contrôler et vérifier la paie par le biais de contrôles (checklist & contrôles automatiques) chaque mois ;
- Réaliser des analyses chiffrées via Excel en fonction de demandes spécifiques ;
- Réaliser les DSN mensuelles, évènementielles, fin de contrat... ;
- Vérifier les provisions comptables chaque mois avec l'aide de l'expert paie ;
- Participer à des sujets transverses, projets RH, paie ;
- Recetter le paramétrage Paie selon un cahier des charges suite aux évolutions légales, réglementaires et conventionnelles ;
- Se tenir au courant des évolutions légales et conventionnelles.

Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout !
- Vous disposez d'une expérience significative de 3 à 5 ans minimum dans une entreprise du secteur privé ou un cabinet.
- Tourné vers le travail en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation.
- Une maîtrise de SAP serait un plus.

Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins.

Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?