Agent - Agente de Service Hébergement H/F Pôle Emploi
Besançon - 25 CDD- 1 802 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
En tant qu'Agent(e) de service hébergement, vous assurerez l'entretien courant des locaux, maintien des locaux, du mobilier et du matériel en état de propreté.
Deux postes sont à pourvoir sur nos sites de Besançon et Dijon.
Vos missions principales seront :
- Nettoyer les locaux des résidence universitaires
- Effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie des chambres universitaires et adultes.
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?Venez nous rencontrer au salon de recrutement CAP vers l'Emploi le 18 Septembre 2025 de 9 heures à 17 heures à Micropolis !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, CAP agent de propreté et d'hygiène, Caractéristiques des produits de nettoyage, Gestion des stocks de produits de nettoyage, Normes d'hygiène et de propreté, Règles et consignes de sécurité, Techniques de désinfection des surfaces, Tri sélectif des déchets, Utilisation de monobrosse, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information, Doser des produits d'entretien, Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel, Entretenir une surface, un sol, Laver des vitres, Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement, Organiser le rangement des produits de nettoyage, Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Besançon - 25
- CDD
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