Administration RH - Chargé De - Gestionnaire RH H/F Fonction publique Hospitalière
Paris - 75 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Détail du poste
MISSIONS GENERALES :
- Création des dossiers administratifs des agents dans HR Access
- Mise à jour des dossiers administratifs des agents dans HR Access (changement de service, temps partiel, disponibilité, détachement, etc.)
- Fermeture des dossiers administratifs des agents dans HR Access (mutations, démissions, radiations des cadres)
- Recueil et saisie des éléments variables de paie (heures supplémentaires, NBI, SFT, prime de service, prime de service, prime de technicité, GIPA, IFTS, prime d'installation, etc.)
- Vérification des paies
- Contrôle de cohérence et de validité des informations portées sur le dossier agent, actions de fiabilisation
- Suivi des CLM/CLD/DM2 en lien avec le comité de formation restreinte
- Constitution et édition des arrêtés de mise en stage, de titularisation, de révision de situation, de temps partiel, etc.
- Constitution des contrats et avenants dans HR Access
- Réalisation des reprises d'ancienneté
- Rédaction d'attestation diverses (Pôle Emploi, SFT, Concours, Logement, Perte de salaire pour les mutuelles...)
- Production des attestations de fin de contrat (avec attestation Pôle Emploi)
- Accueil physique et téléphonique
- Information des agents concernant leurs droits statutaires et les changements liés à leur situation administrative
- Classement divers
- Participation aux réunions de service et/ou groupes de travail
Le profil recherché
- Connaissance du logiciel HR ACCESS, GESTIME, Word, Excel
- Connaissance du statut des différents personnels et de la réglementation en vigueur
Débutant accepté
Qualités Requises :
- Discrétion et secret professionnel impératif
- Disponibilité
- Esprit d'équipe et sens de la communication
- Organisation et méthode
- Sens des responsabilités
- Minutie et rigueur
- Paris - 75
- Fonctionnaire
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