Agent Polyvalent Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale H/F C.C.A.S
Aix-en-Provence - 13 CDD- 1 530 - 1 600 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rattaché à la direction de l'Action Sociale, vous intervenez auprès des personnes hébergées au sein du Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), principalement des femmes seules ou accompagnées d'enfants, confrontées à des situations de précarité sociale, psychologique ou économique.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens au sein de l'établissement :
S'assurer du respect du règlement intérieur du CHRS
Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
Réguler les conflits
Rendre compte des faits particuliers dans les outils dédiés (cahier de liaison etc.)
Veiller à la continuité d'information avec l'équipe éducative
- Assurer l'accueil physique des résidentes ainsi que l'accueil téléphonique du CHRS en l'absence de l'équipe éducative.
- Participer, en lien avec le référent social à la réalisation de démarches administratives simples :
Aider les résidentes à accomplir leurs démarches administratives du quotidien en particulier sur les outils numériques (ordinateur, téléphone).
- Animer des ateliers à destination des résidentes et de leurs enfants, notamment en fin de journée et les week-ends :
Accompagner les enfants, en lien avec les mamans à la réalisation des devoirs
Animer des ateliers collectifs favorisant l'autonomie des résidentes
- Participer aux réunions d'équipe et intégrer un collectif de travail
Participer aux réunions d'équipe, temps collectifs
Analyse de la Pratique Professionnelle APP
Temps de travail à 72%
Horaires décalées
Cycle de travail sur 2 semaines.
Semaine 1 :
Lundi : 18 heures - 23 heures
Samedi : 13h30 - 23 heures
Dimanche : 13h30 - 23 heures
Semaine 2 :
Mardi : 16h30 - 23 heures
Mercredi : 18 heures - 23 heures
Jeudi : 16h30 - 23 heures
Vendredi : 16h30 - 23 heures
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Accueillir et rassurer les personnes accueillies, Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension, Gérer des situations de crise ou d'urgence
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Bienvenue chez C.C.A.S
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) est un établissement public de 200 agents.
Il est chargé « d'animer une action de prévention et de développement social sur la commune ».
Les règles de son fonctionnement sont définies par le Code de l'Action Sociale et de la Famille.
Il est géré par un conseil d'administration dont le maire est de droit président.
Il exerce des missions en tant que partenaire instructeur, opérationnel, prestataire de services et gestionnaire d'établissements.
- Aix-en-Provence - 13
- CDD
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