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Daj - Greffe-Assistant Juridique H/F
Agence Nationale de l'Habitat (ANAH)
- Paris - 75
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Les missions du poste
- Assurer en tant que greffe le suivi des procédures pré-contentieuses et contentieuses pour l'ensemble de la Direction des affaires juridiques (recours administratifs et contentieux, affaires judiciaires et sanctions, plaintes)pour l'ensemble de la Direction des affaires juridiques;
- Appui à la préparation des conseils d'administration de l'Agence et suivi de l'application des délibérations adoptées par le Conseil d'administration de l'Agence, et le cas échéant des instructions signées par la Directrice générale de l'Agence;
- Appui à la gestion du courrier en lien avec l'assistant de la Direction et la Directrice des affaires juridiques.
Sous la responsabilité conjointe du Directeur des affaires juridiques et du Responsable du Service «Contentieux, médiation, sanction» (SCMS):
- Assurer l'enregistrement des recours administratifs et contentieux reçus par l'Agence sous la supervision du chargé de mission «contentieux» supervisant le greffe ;
- Développer un rôle d'alerte afin de signaler les mesures pertinentes reçues via Télérecours (téléservice du Conseil d'Etat) auprès des chargés de mission «contentieux» ainsi que tous recours présentant un enjeu (référés, enjeux financiers importants, contentieux de masse, etc.) auprès dela Responsable du SCMS et de la Directrice des affaires juridiques;
- Assurer la bonne diffusion dans les délais des mesures reçues ainsi que des recours hiérarchiques auprès des chargés de mission contentieux;
- Participer à la réunion de service du SCMS et présenter un état des lieux de l'activité en cours, alerter le cas échéant sur les pics d'activités, le stock non traité, ou les recours signalés reçus;
- Appui à l'organisation de la commission des recours et de la commission des sanctions de l'Agence (le cas échéant);
- Envoi des décisions de la Direction générale à la suite notamment de la commission des recours compétente en matière de recours hiérarchiques;
- Participer sous la supervision de la chargée de mission «contentieux» assurant la supervision du greffe et des chargés de mission «affaires pénales/lutte contre la fraude» à la réalisation des reporting contentieux et affaires pénales;
- Appui à la mise en place et à la formalisation d'une veille juridique contentieuse en lien avec les chargés de mission «contentieux» expérimentés, ainsi que le cas échéant avec les chargés de mission «affaires pénales»;
- Appui à la préparation du bilan annuel des recours administratifs et contentieux;
- Participation au pilotage de chantiers de modernisation des procédures/outils contentieux.
Outre des connaissances de base en droit public, l'agent doit :
- avoir une excellente capacité d'organisation et de priorisation;
- savoir gérer les pics d'activité;
- savoir alerter ses responsables hiérarchiques.
Niveau minimum attendu: licence de droit. Avoir acquis des connaissances en contentieux public est un réel plus (notamment en juridiction administrative, en administration ou en cabinet d'avocats).
Organisée autour de deux services, le service « Conseil et Expertise juridiques » et le service « Contentieux, médiation, sanction », la Direction des affaires juridiques a pour missions principales :
- D'apporter un conseil juridique aux services de l'Agence sur les dispositifs d'intervention afin d'en assurer la régularité ;
- D'expertiser la faisabilité juridique des dispositifs d'intervention de l'Agence ;
- D'élaborer la réglementation relative aux politiques d'intervention de l'Agence et accompagner son application par les territoires ;
- D'instruire les recours hiérarchiques et juridictionnels (devant les instances administratives et judiciaires) ;
- De conduire les procédures de sanctions et demandes de médiation ;
- D'assurer et diffuser une veille juridique.
La Direction des affaires juridiques compte actuellement 20 agents aux profils diversifiés (fonctionnaires territoriaux, anciens avocats, agents contractuels spécialisés en droit public, etc.).
Pas de salaire renseigné
Publiée le 20/11/2025 - Réf : 2025-2022418
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