Sp Istres Chargé de Mission à la Sous-Préfecture d'Istres H/F Fonction publique de l'État
Istres - 13 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Les fonctions principales du chargé(e) de mission en sous-préfecture sont :
- La gestion des ressources humaines et budgétaires; le management participatif par objectifs;
- La coordination générale de tous les bureaux de la sous-préfecture en lien avec l'ensemble des services de l'État;
- L'assistance du sous-préfet dans la gestion des dossiers de l'arrondissement; l'intérim du sous-préfet;
- La prise en compte de la politique de qualité de l'accueil sur le site de la sous-préfecture (respect des engagements du nouveau référentiel Qual-e-pref).
Votre environnement professionnel :
Activités du service
- Pilotage et suivi des dossiers de l'arrondissement et direction des services de la sous-préfectures
Composition et effectifs du service
38 agents répartis entre 3 bureaux et une cellule regroupant les fonctions-support;
- Bureau de la sécurité des collectivités et des étrangers (9 agents);
- Bureau de l'économie, de l'emploi, de l'environnement et de la décarbonation (5 agents);
- Bureau de la cohésion sociale et des associations (16 agents);
- Cellule concertation publique, service public innovant et démarches participatives (2 agents);
- Cellule «ressources et appui» (5 agents).
Liaisons hiérarchiques
- Le sous-préfet d'Istres, le préfet de la région PACA, le secrétaire général adjoint de la préfecture des Bouches-du-Rhône.
Liaisons fonctionnelles
Préfet de police des Bouches-du-Rhône, Préfet délégué à l'égalité des chances, Directeur de cabinet du préfet des Bouches-du-Rhône, Services de la préfecture, directeurs des services de l'État, ministères, élus, cadres des collectivités locales, entreprises locales, associations; société civile, prestataires de services etc.
Le profil recherché
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel niveau expert requis
Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise requis
Savoir-faire :
Savoir manager niveau expert requis
Savoir appliquer la réglementation niveau expert requis
Savoir travailler en équipe niveau expert requis
Savoir s'organiser niveau expert requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines niveau expert requis
Savoir communiquer niveau expert requis
Savoir s'exprimer oralement niveau expert requis
Savoir s'adapter niveau expert requis
Durée attendue sur le poste : 4 ans
Vos perspectives :
Evolution possible vers les postes de :
- CAIOM
- Istres - 13
- Fonctionnaire
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