Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F Sodexo Justice Services
Liancourt - 60 CDI- 2 600 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
ROLE :
Interlocuteur (h-f) privilégié(e) de l'établissement pour tout ce qui concerne les parcours de professionnalisation des personnes détenues et véritable référent(e) RH de ces personnes
Gère l'interface avec les instances de classement.
MISSIONS :
Accompagne les personnes détenues dans la réalisation de leur parcours professionnel en mobilisant les dispositifs adéquats
Garantit la planification et l'animation des accueils collectifs et entretiens individuels des personnes détenues
Prépare, organise et anime des actions de formation collectives ou individuelles spécifiques à l'employabilité
Met en oeuvre les dispositifs d'évaluation et de reconnaissance de l'employabilité des personnes détenues affectées dans le cadre de leur parcours de professionnalisation et en partenariat avec l'AP
Met en oeuvre le dispositif du tutorat
Assure le suivi administratif des dossiers : constitution, rédaction des CPE, traçabilité, reporting de l'activité auprès de l'AP et archivage
Communiquer de manière efficace. Adapte le fond et la forme de ses communications en fonction de son auditoire et des différentes parties prenantes. Élimine les barrières qui freinent la communication entre les personnes. Encourage une communication franche et directe entre les groupes. Met en oeuvre ses compétences d´écoute active et attentive pour vérifier qu´il comprend bien ce qu´on lui dit.
PROFIL RECHERCHE :
RH - Psychologie du travail - Insertion
Casier judiciaire vierge obligatoire
Bac +3 ressources humaines
Règles et Obligations liées au travail en milieu carcéral
Formation OPTIM
Session 1er gestes de sécurité
Formation Gestion de la relation tendue et conflictuelle
Droits, Respect et Responsabilité
12 RTT et 18 tickets resto à 10€ + primes
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s) - insertion professionnelle
Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Poser les bases d'un diagnostic partagé, Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle, Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement, Définir des besoins en développement des compétences, Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches, Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Justice
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Liancourt - 60
- CDI
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