un Conseiller en Insertion Professionnelle H/F Sauvegarde 56
Hennebont - 56 CDD- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
CDD D'UN MOIS - 1 ETP - DÈS QUE POSSIBLE
(Pouvant être renouvelé)
CONTEXTE D'INTERVENTION
Pour le Dispositif Mineurs Non Accompagnés, service OUEST HD Garçons sur le territoire de Lorient.
Accueils et hébergements diffus d'adolescents et jeunes majeurs garçons de nationalités étrangères dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance.
CDD d'un mois - 1 ETP - Dès que possible (pouvant être renouvelé)
MISSIONS
Le CIP aura pour mission l'accompagnement socioprofessionnel des mineurs non accompagnés.
L'accompagnement proposé auprès des mineurs non accompagnés aura pour but de :
Favoriser leur insertion socioprofessionnelle (diagnostic, définition du projet professionnel, recherche d'emploi).
Faciliter leur accès aux dispositifs de droit commun.
Se mettre en relation avec le secteur économique.
Informer des perspectives de formation et/ou emploi.
Travailler sur le projet social en lien avec le référent éducatif de l'action.
Développer le travail en partenariat.
Constitution d'outils pédagogiques.
Prendre en compte de la situation globale du jeune (parcours, santé, mobilité, logement, emploi, formation, finances, éducation.).
Actions collectives.
Entretiens individuels réguliers et accompagnement auprès des partenaires (bilan de stage, entretien tripartite.).
Evaluation de la situation (bilan individuel et professionnel).
Conclusion d'un contrat d'accompagnement avec le mineur non accompagné matérialisant son projet d'insertion et indiquant les actions mobilisées.
PROFIL DE POSTE
Capacité à travailler en équipe.
Capacité à rendre compte.
Capacité à travailler en réseau et à le développer.
Organisation, rigueur et autonomie.
MODALITÉS
Titulaire d'une formation de CIP.
Poste basé à Hennebont.
Horaires de travail : amplitude horaire de 9h à 17h ou de 11h30 à 19h30
Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
Permis B exigé.
CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Mme Marion LE GUILLOU : ****@****.**
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Hennebont
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 000 € / an 1 833 € / mois 12,09 € / heureSalaire brut estimé
24 800 € / an 2 067 € / mois 13,63 € / heureEstimation haute
25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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