Gestionnaire Administratif Ressources Humaines H/F Ehpad Intercommunal du Sud Cher
Le Châtelet - 18 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au sein de l'EHPAD Intercommunal du Sud-Cher vous avez les missions suivantes :
- Réaliser les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies.
- Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement.
- Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources
humaines (ex : carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...)
- Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres de la FPH et à l'établissement (ex :
carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absence, recrutement, litiges et contentieux, gestion
du suivi en lien avec la médecine du travail...)
- Gestion administrative collective et individuelle des agents (dont médecine du travail, déclaration AT, suivi
TMS, préparation des dossiers comité médical)
- Gestion et traitement des données / informations (ex : recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion,
classement, suivi)
- Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité
- Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi
(dont réponse à enquête) pouvant inclure des données financières.
- Suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d'activité (ex : participation élaboration de l'EPRD, ERRD,
M22, compta analytique, gestion et suivi des intervenants extérieurs intérimaires et/ou libéraux.)
- Accueil et orientation des usagers (physique et/ou téléphonique)
- Etablir et analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son
domaine
- Savoir s'organiser et prioriser ses activités
- Classer des données, des informations, des documents de diverses natures
- Conseiller et orienter les choix des personnes
- Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier
- Rapporter à sa hiérarchie tout risque d'écart financier et budgétaire.
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
- Rechercher avec l'appui du conseil juridique, les réponses à apporter dans le domaine de la gestion des RH
et du statut des fonctionnaires/agents publics
- Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers
- Assurer la continuité de service (polyvalence en matière d'accueil physique et téléphonique, notamment).
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s) - Si pas de diplôme.
Compétences : Législation sociale, Master mention gestion des ressources humaines, Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements, Mettre à jour un dossier, une base de données, Garantir un suivi administratif, Concevoir des fichiers du personnel, Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données, Contribuer à la gestion des ressources humaines, Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l'entreprise (respect des horaires, absences...)
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Le Châtelet
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heureSalaire brut estimé
41 000 € / an 3 417 € / mois 22,53 € / heureEstimation haute
52 200 € / an 4 350 € / mois 28,68 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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