Charge de Pilotage et Qualite de Service H/F Groupe Agrica
- Paris 8e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Au sein d'une équipe de 3 collaborateurs, vous assistez les managers opérationnels de la Direction en charge de la gestion des contrats, dans le pilotage des activités de gestion internes et externalisées.
Dans ce cadre, vous êtes en charge de :
- Construire, suivre et optimiser les indicateurs de production et de qualités de
services ;
- Mesurer la performance des actions réalisées grâce à la mise en place d'outils, de procédures, de collecte et de consolidation de données et contrôles afférents ;
- Analyser et remonter les alertes et propositions de plan d'actions de remédiation ;
- Documenter et animer les instances de suivi et de pilotage opérationnels ;
- Coordonner la relation entre les prestataires et le Groupe Agrica dans la bonne réalisation des évolutions des délégations de gestion : suivi des effectifs alloués, montée en compétences des ressources externes, évolution des processus de gestion et informatiques...
- Suivre la mise en oeuvre des recommandations, analyser les retours d'expérience, contrôler les risques (budget, qualité, délai), proposer des actions correctrices d'ajustement.
- Assurer l'alignement des ressources et les capacités de production avec les besoins présents et futurs.
- Garantir que les moyens alloués produisent les effets attendus et que l'affectation des ressources est pertinente
Ce que nous vous offrons :
Chez AGRICA, nous valorisons les potentiels, l'envie d'apprendre et nous savons à quel point il est important d'accompagner nos nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie.
Pour vous, AGRICA :
- Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 21 RTT par an, télétravail (2 jours/semaine), horaires flexibles, droit à la déconnexion.
- Distribue des compléments de rémunération : intéressement avec abondement sur PEE et/ou PERECO, plan d'épargne retraite supplémentaire.
- Offre des avantages sociaux : complémentaire santé individuelle ou familiale, CSE, restaurant d'entreprise/titre-restaurants, association sportive.
- Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne,
accompagnement RH personnalisé.
Curieux, force de proposition et réactif, vous vous adaptez rapidement aux
environnements changeants et en constante évolution.
Votre aisance relationnelle vous permet d'exposer vos idées et vous montrer
convaincant quel que soit votre interlocuteur.
Organisé et structuré, vous savez anticiper et planifier vos actions en toute autonomie.
Vous possédez un bon esprit de synthèse et vous saurez analyser et donner du sens aux données que vous exploitez.
De formation supérieure, vous êtes doté de fortes compétences en analyse de
données, vous maîtrisez parfaitement POWER BI et EXCEL et autres outils vous permettant d'exploiter différentes bases de données.
Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine assurantiel.
Le Groupe AGRICA est un groupe de protection sociale dédié au monde agricole dans toutes ses dimensions.
Retraite complémentaire et Assurances de Personnes (prévoyance, santé, épargne et retraite supplémentaire) : nos expertises métiers sont multiples pour protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie professionnelle et au-delà.
Nous rejoindre, c'est participer à la protection de plus de 270 000 entreprises en s'engageant au coeur d'un collectif de 800 collaborateurs réunis autour de valeurs de solidarité, de responsabilité et de proximité.
AGRICA est un groupe paritaire composé d'institutions représentées par des employeurs et des salariés et n'a donc pas d'actionnaires à rémunérer.
AGRICA est engagé dans une démarche RSE avec 3 axes principaux : l'investissement responsable, l'action sociale et solidaire et la lutte contre le gaspillage alimentaire.
Signataire de la Charte de la Diversité, AGRICA s'engage pour l'égalité professionnelle et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (membre du réseau #activateurdeprogrès - emploi & handicap).
- NEO@AGRICA : Parcours d’intégration défini sur-mesure
- Télétravail régulier et / ou occasionnel
- Horaires flexibles
- 21 RTT par an + Compte Épargne Temps
- Prime d’intéressement, plans d’épargne PEE et PERECO avec abondement
- Complémentaire santé attractive et couverture prévoyance
- Plan d’épargne retraite supplémentaire
- CSE proposant et prenant en charge des activités diverses et variées
- Association sportive AGRICA Sports
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Étude de votre CV à réception pour vérification de son adéquation avec l’offre à pourvoir
-
Si votre CV est sélectionné, première échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH
-
Entretien RH sur site ou via Teams
-
Entretien avec le manager-recruteur
-
En fonction de votre métier, des tests et un entretien avec le n+2 peuvent être envisagés
-
Retour téléphonique sur votre candidature (que la réponse soit positive ou négative)
-
Envoi de la proposition d’embauche
-
Préparation de votre intégration
-
Groupe Agrica en images
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Charge de Pilotage et Qualite de Service H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
35 700 € / an 2 975 € / mois 19,61 € / heureSalaire brut estimé
43 500 € / an 3 625 € / mois 23,90 € / heureSalaire brut max
58 200 € / an 4 850 € / mois 31,98 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 14/10/2025 - Réf : 2025-139-2012
Charge de Pilotage et Qualite de Service H/F
- Paris 8e - 75
- CDI
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