Agent d'Élevage Porcin H/F Cercle d Echanges de l Eure
Iville - 27 CDI- 12 - 15 € / heure
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Cercle & Recrutement est une structure partenaire des entreprises agricoles qu'elle accompagne sur leurs sujets ressources humaines. Aujourd'hui, c'est une entreprise historique du plateau du Neubourg qui recrute pour son site d'élevage porcin. Cette entreprise maîtrise son activité de A à Z puisqu'elle gère de la fabrication des aliments jusqu'à la vente des produits transformés (magasin à la ferme !). C'est pour la partie élevage que l'entreprise ouvre le poste d'Agent d'élevage porcin h/f.
Au sein d'une équipe de 3 personnes; exclusivement dédiée à l'élevage, vous aurez pour mission de participer à l'étape d'engraissement des animaux. Pour ce faire, vous interviendrez principalement :
- Sur la gestion de l'alimentation (fabrication, distribution, suivi des stocks)
- Sur la gestion des porcelets (aider aux soins et aux déplacements)
- Le suivi des animaux (registre d'élevage, surveillance)
- L'entretien des bâtiments
Selon vos compétences, d'autres missions pourront vous être confiées. Vous travaillerez en semaine et réaliserez 1 week end par mois.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages, Organiser la reproduction d'une espèce animale, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Réaliser un diagnostic technique, Elaborer des actions ou des règles de prévention, sens de l'observation
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Cercle d Echanges de l Eure
Cercle d'échanges, pole RH - recrutement secteur agricole
- Iville - 27
- CDI
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