Juriste Droit Social H/F EFS Etablissement Français du Sang
- La Plaine Saint Denis - 93
- CDI
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La Direction des Ressources Humaines Nationaleest chargée de définir et de mettre en oeuvre la politique RH de l'établissement à l'échelle nationale. Elle veille à la mobilisation de ressources humaines qualifiées, en adéquation avec les besoins de l'établissement, afin d'assurer le bon fonctionnement de l'EFS et de contribuer à l'atteinte de ses objectifs en matière d'autosuffisance et de sécurité, dans une logique de performance et d'efficience.
La Direction des Ressources Humaines Nationaleassiste les 13 DRH régionales et la DRH du siège dans leurs missions.
Au sein du Service Juridique Conseil et Conformité du Département Développement Social de la DRH Nationale, vous apportez votre expertise juridique en droit social et votre connaissance en droit public dans le cadre des relations individuelles de travail. Vous participez activement à l'harmonisation des pratiques et à leur mise en conformité avec la réglementation en vigueur.
Dans ce cadre, vos missions principales sont :
· Conseilet support :
- Vous accompagnez les DRH d'ETS, les Directions du siège et les départements de la DRH nationale dans la sécurisationdes questions relevant du droit social,
- Vous apportez une expertise juridique sociale sur les projets RH et les volets RH des projets transverses de l'EFS et participez à la formalisation des actes associés.
· Conformité :
- Vous contribuez à la démarche d'harmonisation et de la mise en conformité du règlementaire juridique RH dans un établissement unique à établissements multiples (élaboration de référentiels et de modules de formation ou de sensibilisation, définition d'actions correctives, suivis...).
- Vous participez à la définition des modalités d'application et de la mise en oeuvre des dispositions légales ou conventionnelles EFS (élaboration de notes nationales, procédures RH, trames, consolidation du réglementaire...).
· Litiges sociaux/Contentieux :
- En appui des DRH ETS, vous conseillez et instruisez les dossiers précontentieux et des contentieux individuels en collaboration avec les DRH.
- Vous analysez et exploitez les contentieux (impacts et bonnes pratiques) pour diffusion auprès des DRH.
· Animation de formations :
- Vous sensibilisez et formez les managers aux enjeux du droit du travail afin de sécuriser leurs pratiques managériales,
· Veille juridique :
- Vous contribuez activement à la veille juridique en droit social et réalisez les études d'impacts associées.
- Vous assurez le suivi des évolutions du droit public impactant les aspects RH de l'EFS.
- Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Droit social. Une expérience en droit public serait un atout. Habitué(e) à travailler en mode projet, vous faites également preuve d'une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint...).
- Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire.
- Vous êtes force de proposition et savez traduire les enjeux juridiques en solutions opérationnelles adaptées aux besoins de l'établissement. Votre approche pragmatique vous permet de sécuriser les pratiques tout en tenant compte des intérêts de l'EFS, dans le respect du cadre légal.
- Rigoureux(se), organisé(e), doté(e) de qualités relationnelles (sens du travail en équipe, capacité à collaborer, capacité d'écoute), et de compétences techniques (analyse juridique, qualités rédactionnelles, méthodologie, synthèse et vulgarisation).
Entité de rattachement
L'Etablissement français du sang (EFS), chargé du service public transfusionnel et de la satisfaction des besoins en produits sanguins labiles, est un acteur essentiel de notre système de santé, garant du cadre éthique du don en France. La sécurité sanitaire et la préservation de l'autosuffisance quantitative et qualitative en produits sanguins labiles constituent sa priorité. L'EFS poursuit et amplifie sa transformation dans la perspective d'améliorer la qualité du service rendu.
Etablissement public, placé sous la tutelle du Ministère chargé de la santé, il emploie 9500 professionnels dans l'hexagone et dans les outre-mer. Il est organisé en 13 établissements de transfusion sanguine régionaux.
Présent tout au long de la chaîne du soin, il assure la collecte, la préparation des produits sanguins, la qualification biologique des dons, les analyses d'immuno-hématologie et la délivrance des produits à près de 1500 établissements de santé. Il mène aussi des activités de recherche et de bioproduction de médicament de thérapie innovante.
Avec plus de 500 millions d'actes réalisés par an, l'EFS est le plus grand laboratoire de biologie médicale de France. Il contribue au soin de patients atteints de maladies chroniques, de maladies génétiques, de cancers, victimes d'accidents graves... qui ont besoin d'une transfusion sanguine ou d'une greffe. Grâce à son expertise de la cellule il met au point des procédés et traitements médicaux de pointe.
Atouts et conditions de travail
Avantages
Envie de donner du sens à votre carrière ?
Rejoignez l'Établissement Français du Sang et contribuez à une mission essentielle : sauver des vies.
Le poste est basé au Siège de l'EFS, à La Plaine Saint-Denis (93), à deux pas du RER B, dans un quartier en plein essor. Vous y trouverez un cadre de travail agréable avec un restaurant d'entreprise et un jardin ensoleillé pour vos pauses.
Statut Cadre - Forfait 211 jours
Accord télétravail en vigueur
N'attendez plus, postulez !
Organisation de travail
Hybride (2 jours de télétravail possible / semaine)
Notre politique handicap
À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés
-
Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH
-
Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé
-
Proposition d'emploi au candidat retenu
Raisons de nous rejoindre
-
2 jours hebdomadaire de télétravail (selon accord)
-
28 CP (acquisition et prise de CP sur année civile) et RTT
-
Couverture mutuelle de qualité
-
Prise en charge transport à 55%
-
Titre restaurant à 8,4€
-
Des CSE dynamiques
Pas de salaire renseigné
Publiée le 12/09/2025 - Réf : 10-2025-17858
Juriste Droit Social H/F
- La Plaine Saint Denis - 93
- CDI
Pour les postes éligibles :
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