Aide Ménager - Ménagère à Domicile H/F Age D'or Services
Soissons - 02 CDD- 11,88 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Au sein du pôle Médico-social, vous interviendrez au domicile de nos clients. Vous êtes en charge de l'accompagnement de la personnes âgée et/ou handicapée dans les gestes quotidiens.
Vos missions principales :
Réaliser l'entretien du cadre de vie et du linge
Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
Réaliser des accompagnements aux courses, rendez-vous médicaux...
Compétences et qualités :
Maîtrise de l'entretien du cadre de vie
Autonomie
Sens de l'organisation et adaptation
Discrétion
Connaissance des publics âgées et/ou en situation de handicap
Savoir aider et accompagner en stimulant l'autonomie de la personne aidée
Vous justifiez idéalement d'une première expérience d'aide à domicile
Permis B obligatoire
Avantages :
Rémunération stable garantie,
Aménagement du temps de travail,
Majoration de 25% les dimanches et jours fériés
Véhicule de service et/ou Remboursement des inter vacations 0.40 centimes par km.
Mutuelle d'entreprise et Prévoyance santé.
Accès à l'Action logement
Comité d'entreprise
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Aider des personnes dans leur cadre de vie, Entretenir le linge, Entretenir une surface, un sol, Préparer des repas, Respecter la confidentialité des informations, Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Soissons - 02
- CDD
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