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Chef de Projet Amo & Foncier H/F SYSTRA
- Marseille - 13
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre du développement de nos activités, nous cherchons un(e) Chef de projet AMO & Foncier (H/F).
Le Chef de projet AMO & Foncier (H/F) est l'interface entre l'avancement / l'évolution du projet et les impacts/besoins générés sur les fonciers concernés.
Il coordonne, fait le lien, et garanti le suivi et la planification des tâches entre l'équipe LNPCA et les opérateurs fonciers dirigés par la direction de projet.
Il a la charge du pilotage des missions : management de projet (planning, cout, risques), de la conduite des procédures environnementales, administratives, foncières, du pilotage des prestataires (MOE, BET, autres partenaires), du suivi de marché, le pilotage de groupes de travail afin de prioriser les enjeux, il anime les réunions et assite pleinement le maître d'ouvrage dans le cadencement du projet.
Missions/Responsabilités:
Missions/Responsabilités
- AMO dans le domaine de infrastructures de transport et bâtimentaire
- Coordonner les interfaces non techniques, communication, concertation,
- Satisfaire les attentes du client en menant le projet à bonne fin dans le respect, voire l'optimisation, des coûts des délais et des performances ;
- Contribuer au positionnement de SYSTRA vis-à-vis des autres entreprises partenaires ou sous-traitantes
Profil/Compétences :
Diplômes :
Formation Bac +5 (Ecole d'Ingénieur, école de commerce, instituts d'études politiques, architecte, Master, etc.).
Minimum 2 ans d'expérience dans l'AMO, la maitrise d'ouvrage dans le domaine des transports, du bâtiment ou dans l'aménagement urbain.
Compétences techniques :
Appétences opérationnelles
La connaissance d'un domaine lié au transport et aux procédures foncières serait très appréciée
Qualités personnelles :
Autonomie / proactivité
Assertivité
Prise de hauteur : sur les risques et sur la priorisation / l'ordonnancement des tâches
Communication
Force de proposition
Sens du relationnel
:
SYSTRA est une entreprise handi-accueillante.
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Les avantages
- Prime d'intéressement et de participation
- 28 congés / 12 RTT
- Possibilité de télétravailler
- Chèque CESU
- Avantages CSE (chèques vacances, carte ciné,…)
- RIE ou ticket restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier contact téléphonique
-
Entretien RH et/ou opérationnel sous 2 semaines après l'entretien téléphonique
-
Réponse à candidature 10 jours après l'entretien
-
Retour définitif à la candidature par téléphone et/ou par mail
-
SYSTRA en images
La carte
5 Boulevard de Dunkerque
13002 Marseille
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 43e2b1a4-ad7e-4b6d-af3f-b61f7b398a31
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Chef de Projet Amo & Foncier H/F
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