RSSI - Cybersécurité Responsable Sécurité des Systèmes Informatiques H/F ALSEAMAR
Rousset - 13 CDISuper recruteur
- 50 000 - 70 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Informatique passionné par la cybersécurité et motivé pour piloter notre stratégie SI.
Votre mission
En lien direct avec le Responsable QHSE-SI, vous serez le garant de la sécurité, de la performance et de l'intégrité de nos systèmes d'information. Votre rôle combinera vision stratégique et intervention opérationnelle, avec un impact direct sur la pérennité de l'entreprise.
Vos principales responsabilités :
- Définir et mettre en oeuvre la politique de sécurité informatique.
- Identifier, analyser et anticiper les risques cyber et opérationnels.
- Assurer la gestion des données, la protection des accès et des identités.
- Mettre en place des procédures et outils pour prévenir et contrer toute attaque.
- Coordonner et optimiser l'activité de l'équipe SI en lien avec les projets, la production et le support. Manager les collaborateurs du SI.
- Sensibiliser et former les équipes aux enjeux de sécurité.
- Assurer une veille technologique et réglementaire continue.
- Intervenir rapidement en cas de faille pour protéger et rétablir les systèmes.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de votre candidature sous 48h
-
Entretien téléphonique avec votre contact RH de 15-20 minutes
-
Entretien physique ou visio avec votre contact RH et votre futur manager
-
Selon le poste, entretien avec votre N+2
-
Retour par mail ou par téléphone, quelle que soit la suite donnée à votre candidature
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Votre profil
- Formation supérieure en informatique / cybersécurité.
- Expérience confirmée en administration réseaux, systèmes et sécurité informatique d'au moins 10 ans.
- Solides compétences en analyse de risques, gestion d'incidents et protection des données.
- Connaissance des normes industrielles, télécoms et QHSE.
- Capacité à travailler en autonomie comme en équipe, dans un environnement exigeant et pluridisciplinaire.
- Maîtrise de l'anglais technique et professionnel.
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle d'entreprise familiale et performante
-
Tickets restaurant
-
Participation
-
Partenariat crèche d'entreprise
-
Au moins 1 évènement de cohésion par an
-
Locaux modernes
-
RTT selon le statut, CET
Bienvenue chez ALSEAMAR
ALSEAMAR concentre en son sein les activités navales et sous-marines du groupe Alcen. La société travaille sur 3 marchés : la Défense & Sécurité, l'Oil & Gas et l'Océanographie. Sa vocation est de concevoir et de fabriquer des systèmes navals et sous-marins et de proposer des services innovants grâce à des savoir-faire différenciants, et notamment :
- Les matériaux de flottabilité en eaux ultra profondes,
- Les planeurs, drones et véhicules sous-marins pour nageurs de combats
- La radiocommunication navale,
- L'acoustique sous-marine,
- Des services d'inspection, de maintenance et de modernisation de systèmes d'armes navals et d'installations pétrolières offshore,
- Des services de collecte de données marine et sous-marin grâce au SeaExplorer
Bénéficiant à la fois de la stabilité d'un Groupe, et du fort dynamisme d'une PME (210 collaborateurs en janvier 2025), la société, poussée par de gros succès techniques et commerciaux, est en forte croissance.
Suivez notre actualité sur LinkedIn et découvrez nos activités sur https://www.alcen.com/fr/alcen/alseamar
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Ce que nous vous offrons
- Un rôle stratégique avec forte autonomie et impact concret.
- Un environnement technique stimulant et des projets innovants.
- Des moyens pour mettre en oeuvre vos idées et améliorer les processus.
- Une entreprise à taille humaine avec un esprit d'équipe fort.
- Tickets restaurants
- Mutuelle avantageuse
- Partenariats crèches
- Primes de participation
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