Gestionnaire de Paie H/F Sogea Environnement
- Rueil-Malmaison - 92
- CDI
- Bac +2
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Sogea Environnement, au travers de l'ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l'exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.
Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c'est un chiffre d'affaires de plus de 830 millions d'Euros et environ 3 700 collaborateurs.
Découvrir Sogea Environnement en vidéo.
Nous recherchons pour notre CSP basé à Rueil-Malmaison
Un(e) Gestionnaire de paie H/F
Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (DUE, visites médicales...)
Effectuer la saisie des éléments de paie
Etre garant.e du contrôle de la paie et des charges sociales
Gérer les absences (CP, maladie...)
Réponse aux demandes des collaborateurs
Le périmètre reprèsente plus de 90 paies.
Vous possédez un Bac +2/3 en Paie et Administration du personnel,
Vous venez de terminer votre alternance en paie et ADP et vous recherchez une première expérience en en tan que gestionnaire de paie au sein d'une équipe dynamique !
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et savez être le garant de la confidentialité de l'ensemble des dossiers que vous traitez.
La maîtrise du logiciel SAP serait un plus.
Alors n'hésitez plus à postuler à notre offre !
VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'Euros
Ce que Vinci Construction vous offre en plus :
- Une bonne humeur relayée par tous les collègues,
- Un salaire et un travail valorisant ainsi que de nombreux avantages
- Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,
- Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,
- Une politique de mobilité attractive,
- Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,
- Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 11/09/2025 - Réf : GEST. PAIE CSP -115323
Gestionnaire de Paie H/F
- Rueil-Malmaison - 92
- CDI
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