Chargé·e de Formation et du Conseil en Evolution Professionnelle - Fort-De-France H/F Fonction publique Territoriale
Fort-de-France - 972 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le/La Chargé.e de formation et du Conseil en Évolution Professionnelle met en ½uvre son sens du service pour orienter les projets et anticiper les besoins de mobilités, mutations et les besoins futurs en compétences auprès des agents qui envisagent une transition professionnelle et au sein de l'administration.
Contribuer à l'élaboration du plan de développement des compétences en lien avec les besoins des services ;
Instruire, suivre et évaluer les actions de formation ;
Conseiller les agents dans la construction et la sécurisation de leur parcours professionnel ;
Accompagner les encadrants dans l'identification et la montée en compétences de leurs équipes ;
Participer à la démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ;
Assurer lune veille règlementaire et proposer des dispositifs innovants de formation et en matière de conseil en évolution professionnelle.
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +3 Licence en Gestion des Ressources Humaines avec des formations spécialisées en conseil en évolution professionnelle, gestion de carrière ou bilans de compétences, etc.
Compétences :
- Empathie, écoute, patience, esprit d'analyse
- Connaissance des dispositifs de formation et de reconversion ;
- Utilisation des outils d'évaluation (tests psychométriques, etc.) ;
- Conception et suivi de plans d'actions personnalisés ;
- Maitriser des techniques d'entretien et de coaching.
- Fort-de-France - 972
- Fonctionnaire
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