Animateur Jeune - Ville d'Annemasse H/F

Fonction publique Territoriale

La Ville d'Annemasse recherche pour sa direction JEUNESSE :
UN ANIMATEUR JEUNE (h/f)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle -

La direction Jeunesse, composée de 12 agents, développe une approche transversale des politiques en direction des jeunes, dans une logique intersectorielle. A cet effet, elle s'appuie sur les forces internes de la direction, ainsi que sur le tissu associatif qui ½uvre dans ce secteur. Sous l'autorité de la directrice Jeunesse et de la responsable loisirs jeunesse, l'animateur jeune participe aux activités générales proposées aux jeunes de 11 à 17 ans. A ce titre, vous serez en charge de :

Missions principales :
Mettre en place des actions pour les jeunes dans le cadre de l'accueil collectif de mineurs et dans le cadre d'animations décentralisées
- Organiser et encadrer les stages vacances des 11/17 ans et les séjours,
- Animer les salles jeunes et veiller au respect du règlement intérieur de la structure,
- Être médiateur au sein du groupe de jeunes, gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie,
- Écouter les jeunes et faciliter les échanges et les partages,
- Jouer avec, faire jouer, donner et laisser jouer en répondant aux demandes des jeunes,
- Mettre en place un répertoire d'activités diverses et variées en lien avec les spécificités du public,
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique,
- Être force de propositions pour développer des animations de proximité sur les 3 quartiers de la ville (Perrier, Romagny et centre-ville)
- Animer des actions décentralisées sur les quartiers dans une posture « d'aller vers »
- Développer et encadrer des animations pour les jeunes sur l'espace public,
- Participer à l'organisation des événements pour les jeunes et fédérer le public adolescent,
- Accueillir, informer et accompagner parents et jeunes dans ses demandes en lien avec les loisirs

Participer à l'animation du J.5
- Monter des projets pour et avec les jeunes du J.5
- Participer à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique
- Partager, apporter et échanger ses connaissances et son « savoir »
- Participer à l'évaluation des projets des actions réalisées et de son propre travail
- Favoriser les échanges avec les partenaires et les services municipaux,
* Cohérence et transversalités
- Participer aux différentes actions de la direction jeunesse,
- Être force de proposition dans le sens du développement d'une politique jeunesse et de la prise en compte de ce public
- Assurer la communication et la création de supports pour les différents projets et actions jeunesse