Gestionnaire de Paie H/F Hays
Rillieux-la-Pape - 69 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
- 32 000 - 38 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Rattaché au Responsable paie et au sein du pôle, vos principales missions seront les suivantes :
* La gestion d'un portefeuille de paies (contrôle des éléments variables, contrôle des données de gestion des temps, saisie des données et validation des bulletins de paie avant édition),
* La gestion des arrêts maladie (attestations CPAM) et de prévoyance,
* La gestion des affiliations et radiations auprès des organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, retraite),
* L'établissement des DSN et la gestion des charges sociales,
* La gestion des fins de contrat (soldes de tout compte et documents de fin de contrat),
* Les relations avec les organismes (URSSAF, CPAM, Pôle Emploi, mutuelle...).
Le profil recherché
Profil recherché
De formation minimum Bac +2 en Ressources Humaines, avec une spécialisation en paie, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans en qualité de gestionnaire de paie et vous gérez vos dossiers en toute autonomie.
La double compétence paie / ADP et la connaissance du logiciel Decidium seraient appréciées. Une connaissance de la GTA est également souhaitée.
Vous êtes organisé, rigoureux, réactif aux demandes et doté d'un excellent sens relationnel.
Ce que nous proposons ?
13 mois, Intéressement, Prise en charge à 100% du remboursement du titre de transport, Tickets restaurants, Télétravail, Épargne salariale
L'entreprise
Grand groupe spécialisé dans le recyclage, notre client recherche un Gestionnaire de paie / ADP en CDI au sein d'un CSP.
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