Chef de Projet AMOA Opérations - Production H/F Havea

Missions principales :

- Être le responsable de domaine sur le programme Opérations
- Prendre en charge en tant que chef de projet des initiatives transverses,
- Participer à différentes phases d'un projet en fonction des besoins du service,
- Rédiger la documentation, les spécifications fonctionnelles, les plannings, les cahiers de recettes et toutes la document projet,
- Adresser les besoins auprès des équipes/prestataires en charge des réalisations,
- Mener à bien les tests et le déploiement des sites,
- Accompagner et former les utilisateurs aux changements.

Profil recherché :

- Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en gestion de projet, systèmes d'information, ou domaine équivalent.
- Expérience confirmée en gestion de projets transverses et coordination multi intervenants - minimum 5 années d'expérience
- Connaissance impérative du module SAP PP/QM
- Connaissance d'un ou plusieurs de ces outils : S/4 Hana cloud Privé périmètre production et qualité , Planisense, VIF , MES
- Excellentes compétences rédactionnelles et de formalisation documentaire.
- Capacité à interagir avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels.
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
- Connaissance du secteur Opérations appréciée

Information utiles :

- Prime de participation
- Prime mobilité douce (pour favoriser des modes de déplacements plus durables pour la planète)
- Locaux lumineux et modernes
- Cafés et boissons chaudes à disposition
- Corbeilles de fruits
- Salle de sport
- Participation de l'employeur aux frais de repas
- Comité d'entreprise

Poste basé à Montaigu-Vendée (85) en 39h/semaine.

Diversité, Équité et Inclusion

Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel.
Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne.
Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.