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Responsable Transformation Digitale Senior - Grands Comptes H/F Aitenders

Paris - 75

CDI

Résumé de l'offre

45 000 - 60 000 € / an
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Qu'est-ce que Aitenders ?
Aitenders est le coéquipier digital des équipes projets pour remporter des appels d'offres, piloter des contrats complexes et structurer la connaissance.
Leader et pionnier de l'IA appliquée aux appels d'offres et au contract management, nous accompagnons déjà plus de 4000 utilisateurs dans des groupes prestigieux comme Bouygues, Vinci, Veolia, ainsi que d'autres leaders mondiaux de l'énergie et de l'industrie.
Nos clients nous font confiance pour des projets stratégiques - EPR, métros, infrastructures majeures, projets internationaux - et nous poursuivons notre croissance auprès d'entreprises du CAC 40 et des ETI.
Avec une équipe d'une vingtaine de collaborateurs répartis entre Paris, Saint-Étienne et Vannes, nous entamons une nouvelle phase d'accélération : déployer notre plateforme IA à grande échelle auprès des Grands Comptes.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Contribuer à des projets emblématiques en France et à l'international
- Rejoindre une scale-up leader, reconnue et en forte croissance
- Être intégré directement dans les équipes projet de nos clients stratégiques
- Évoluer rapidement dans un environnement ambitieux et stimulant
- Façonner l'avenir de l'intégration de l'IA dans des organisations de premier plan

Votre Rôle
En tant que Responsable Intégration IA Senior, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des déploiements d'Aitenders au sein de nos clients Grands Comptes.
Votre mission : transformer la stratégie IA en adoption concrète et mesurable.
Vous interviendrez depuis le cadrage des besoins métiers jusqu'à la généralisation des usages à grande échelle, en assurant un suivi de la valeur créée et de l'adhésion des équipes du client.
Des déplacements réguliers en France sont à prévoir.
Vos missions
- Analyser et catographier les processus métiers (appels d'offres, contrats, projets complexes) pour identifier les leviers IA
- Animer des workshops stratégiques avec les directions Projets et Métiers de nos clients pour cadrer et lancer les premiers cas d'usage
- Piloter les déploiements des pilotes, mesurer les résultats du pilote pour accompagner la montée en puissance vers plusieurs Business Units
- Conduire la tranformation digitale via des ateliers d'accompagnement et de conduite du changement
- Élaborer des success stories clients valorisant l'impact et générant de nouvelles opportunités
- Collaborer avec nos équipes Solutions et Produit pour faire remonter les besoins et enrichir la roadmap ou lancer des développements spécifiques
- Suivre et analyser les KPIs d'adoption et de performance afin de démontrer la valeur ajoutée

Profil recherché
- Expérience confirmée (5+ ans recommandé) en gestion de projets SaaS / AMOA / Transformation Digitale auprès de clients Grands Comptes
- Expertise dans les secteurs du BTP, de l'énergie ou de l'industrie, idéalement sur la gestion des appels d'offres, de contrats ou de projets complexes
- Solide expérience en conduite du changement et en intégration de solutions digitales
- Leadership naturel et capacité à convaincre des interlocuteurs variés, du terrain jusqu'aux comités de direction
- Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais
- Organisation, forte autonomie, pragmatisme et orientation résultats
- Profil motivé et persévérant
- Être à l'aise avec les outils IA

Ce que nous offrons
- Package attractif : rémunération fixe + variable important basé sur la performance individuelle et collective
- Tickets restaurant via Swile
- Remboursement partiel des transports en commun

Pour postuler, envoyez votre CV à ****@****.** ou via Linkedin.

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes, Convaincre, négocier, Former les utilisateurs aux outils de Business Intelligence, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Langues : Anglais souhaité, Français souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Édition de logiciels applicatifs

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Responsable Transformation Digitale Senior - Grands Comptes H/F

Aitenders

Paris - 75
CDI

Publiée le 08/08/2025 - Réf : 196FBBW

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