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Technicien SAV H/F Rondeau Frères

Les Herbiers - 85
CDI
BEP, CAP
Bac
Transport • Logistique
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

En collaboration avec Daniel, notre responsable d'équipe et nos techniciens SAV, vous assurez la maintenance préventive (détection des éventuels dysfonctionnements et diagnostic) et curative des matériels et outillages de nos clients garagistes, transporteurs, travaux publics et artisans et industries.

Vous diagnostiquez les pannes selon l'ordre de réparation, définissez et commandez les pièces auprès de nos magasiniers.

Vous procédez au remplacement des organes défectueux selon les préconisations et effectuez les réglages nécessaires.

Vous êtes passionné de mécanique, vous aimez trouver les pannes, réparer, bricoler, vous avez une formation en Maintenance industriel ou motoculture, ce poste est fait pour vous !

Vous cherchez à vous investir sur du long terme (CDI), Christian, notre Responsable Technique sera sensible à votre candidature d'exception !

Méthodique et organisé, vous avez sens le sens du travail accompli et bien fait, de la satisfaction client. Votre autonomie et votre motivation vous permettront d'évoluer au sein de notre entreprise.

Salaire : rémunération selon profil et expérience.

Prime de fin d'année
Participation aux bénéfices
Chèques vacances
Bons cadeaux à Noël
CSE
Remises commerciales sur nos produits (pièces auto, industrie
Station de lavage
Mutuelle
Heures supplémentaires
Primes d'équipe
Prime de cooptation

Horaires de travail : Travail en journée du lundi-vendredi. /

CDI sur 37H / semaine (heures supplémentaires exonérées et défiscalisées)

Avantages : CSE, prime de fin d'année, chèques vacances, participation aux bénéfices, remises commerciales sur nos produits

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Tri des candidatures et sélection des candidats
Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et le service)
Entretien physique avec le responsable de service
Entretien de validation avec le directeur
Choix du candidat
Intégration du nouveau collaborateur
Pour les candidats non retenus : vous recevez une réponse par mail ou par téléphone