Social Media Manager H/F Societe D'economie Mixte Locale des Orres

Détail du poste

Au sein du service communication, le Social Media Manager est au coeur de l'expérience digital client. Il est le garant de l'image des Orres sur les réseaux sociaux, il développe et anime les communautés (grand public et bikepark) et gère le planning éditorial.

Le poste est sous l'autorité du Responsable Communication et est au contact de tous les acteurs et partenaires de la station.

Vos principales missions seront :
- Proposer et mettre en oeuvre un plan d'action et une ligne éditoriale en cohérence avec le plan de communication général et l'actualité de la station
- Prendre en charge, développer et animer les réseaux sociaux grand public et corporate de la station : Instagram, Facebook, Tik-Tokl, LinkedIn...
- Créer des contenus dédiés (rédactionnel, photo, vidéo)
- Développer un réseau d'influenceurs et avec les partenaires de la station.
- Effectuer un travail de veille sur le web et les réseaux sociaux
- Suivre la e-réputation et définir une stratégie de réponse en cas de nécessité (gestion de crise)
- Gérer le contenu éditorial des écrans dynamiques de la station
- Réaliser des reporting réguliers sur les actions menées
- Gérer l'organisation et la production des shootings et tournages avec des prestataires
- Assurer l'accueil des influenceurs sur la station
- Piloter les campagnes publicitaires et webmarketing social media

Véritable reporter de terrain, vous serez capable de parcourir le domaine et les différents événements (été comme hiver) à la recherche d'images (photo & vidéo) afin de retranscrire au mieux la vie de la station via les réseaux sociaux. Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Social media Manager.
- Maîtrise parfaite de la langue française et de l'orthographe
- Maîtrise des outils de production et de retouche/montage photo et vidéo
- Anglais courant (parlé et écrit)
- Organisé, pro-actif, sens du détail
- Curieux, force de proposition, en recherche de solutions,
- Impliqué, à l'écoute avec un état d'esprit positif et constructif
- Excellent relationnel avec un goût pour le travail en équipe
- Capable de s'adapter aux situations (météo, actualité, événements...)
- Capable de prendre du recul,
- Passionné par les activités outdoor hiver et été (maîtrise du ski indispensable)

Comptant parmi les grands domaines skiables des Alpes du Sud (100km de pistes, 17 remontées), la station des Orres se démarque par la diversité de son offre de loisirs hors ski, une activité d été particulièrement dynamique et la proximité du lac de Serre-Ponçon.Très engagée dans des projets destinés à ouvrir les voies de la montagne durable et performante de demain, la station des Orres, propose aujourd hui un plan ambitieux de développement d une nouvelle attractivité toutes saisons et de dynamisation des sports & loisirs de montagne. Elle est labellisée Famille Plus.

La SEMLORE (société d économie mixte locale des Orres) est gestionnaire des infrastructures touristiques de la station. Elle emploie jusqu à 190 collaborateurs en pleine saison (35 permanents). La culture d entreprise s est construite dans la volonté de proposer une expérience de qualité à la clientèle touristique. Elle repose également sur la conscience du rôle sociétal majeur de la SEMLORE pour tout le territoire. La prise en compte des collaborateurs, de l environnement, des acteurs de la station sont autant de préoccupations quotidiennes qui guident notre développement. La SEMLORE exploite l hiver et l été le domaine skiable, l Office du Tourisme(classé cat. I) et plusieurs équipements de loisirs (luge sur rails, patinoire, salle de spectacle, bike park) pour la station des Orres. Cette station des Alpes du Sud a une capacité d hébergement de 15 000 lits pour un domaine skiable de 37 pistes d une longueur de 100 kms. L installation de neige de culture est composée de 200 perches, 73 canons basse pression, 5 salles des machines et 2 retenues de 35 000 et 110 000 m3. Actuellement, ces installations permettent un enneigement du domaine à 55% avec un objectif de 70% à terme.