Consultant Projet en Stage H/F Carrefour
Massy - 91 Stage- 6 mois
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise un Consultant projet(F/H) en stage
Au sein de la Direction Marchandise du Groupe Carrefour, les consultants stagiaires et alternants remplissent une grande partie des missions de consultants juniors avec de vraies responsabilités opérationnelles.
Avec l'appui d'un responsable ou Directeur de projet expérimenté, vous interviendrez sur des missions de conseil et de transformation auprès de nos collaborateurs : Analyse opérationnelle et documentaire de nos métiers, production de supports, animation d'ateliers, conception, développement et déploiement des solutions, etc.
Vous conduirez ainsi sur un périmètre International des missions de transformation, de pilotage de projets, de conduite du changement, de manière à optimiser l'organisation, le système d'information, les processus, les modes opératoires, les procédures... et ainsi contribuer à améliorer la performance de l'entreprise.
Vous pourrez vous épanouir dans la variété des actions à mener pour chaque projet, et ce, auprès de structures diverses : Achat, Marketing, Développement Des Ventes, Supply Chain, Développement Commercial, Réseaux d'enseignes et de magasins, Sites de e-commerce, etc.
Vos missions
- Accompagner la Direction Marchandise et l'ensemble de son éco système dans la recherche de simplification, d'économies d'échelles et de digitalisation afin d'accroitre :
1- l'attractivité de ses produits (qualité, fraicheur, positionnement prix, disponibilité...),
2- ses parts de marché et son taux de pénétration dans l'activité globale de chaque point de vente
3- la performance et la rentabilité de ses activités.
- Réviser ainsi l'intégralité des organisations & processus métier de la chaîne de valeur au regard des irritants déjà remontés. Proposer de nouvelles modélisations des processus, des datas et systèmes d'informations
- Automatiser au maximum les tâches chronophages par l'utilisation d'algorithmes pertinents - Déployer, pour se faire, des solutions existantes ou non chez Carrefour en pilotant leur mise en oeuvre technique et fonctionnelle et en accompagnant les collaborateurs dans l'appropriation des nouveaux processus, modes opératoires et procédures.
- Suivre tout au long du projet les indicateurs de performance qui permettront d'évaluer l'atteinte des objectifs et des performances souhaitées.
Votre profil
- Formation Bac +5, ecole de Commerce ou d'Ingénieur
- Une bonne qualité organisationnelle, de la rigueur et une aptitude à gérer plusieurs aspects et dimensions d'un dossier en même temps
- Compte tenu du contexte international du poste, la maîtrise de l'anglais est impérative, à l'oral comme à l'écrit.
- Autonome, n'ayant pas peur des nouveaux défis et de la prise de responsabilités.
- De la curiosité avec la volonté de chercher des solutions qui ne sont pas toutes faites !
- Une rigueur d'analyse pour aiguiller nos collaborateurs vers les meilleures solutions.
- Une capacité d'abstraction avec une facilité pour traduire des concepts abstraits en conseils concrets, en solutions originales et opérationnelles.
- Une vision court, moyen et long terme afin de définir des cibles et les trajectoires pour les atteindre en anticipant les opportunités et les risques
- Une maîtrise des suites Office & Google et une utilisation assumée des réseaux sociaux traditionnels
- Intègre, transparent, éthique sans compromission - Polyvalent, proactif
- Persévérant et soucieux de l'excellence - Humilité, simplicité
- Fermeté mais aussi diplomate,
- Esprit analytique et de synthèse
- Force de travail, réactivité
- Expert en gestion de projets
- Orienté client & opérationnel
Informations complémentaires
- Durée : 6 mois
- Type de contrat : stage
- Date : 01/07/2025
- Lieu : Massy (91), à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)
- Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Un système de rémunération complet
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Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
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Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
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Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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