Comptable H/F Intermarche St Geniez
Saint Geniez d'Olt et d'Aubrac - 12 CDI- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
À propos du poste
Nous recherchons un(e) comptable pour rejoindre notre équipe dynamique.
En tant que comptable du point de vente, vous assurerez la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie.
Vos missions, selon les directives et consignes de la Direction, et dans le respect de la politique point de vente et de la législation en vigueur :
Comptabilité
- Etablir et garantir l'exactitude des écritures comptables
- Gérer les comptes fournisseurs et clients
- Etablir les situations quadrimestrielles et préparer le bilan en collaboration avec l'expert comptable dans les délais arrêtés par la Direction
- Etablir les déclarations, notamment fiscales (TVA) à l'exception toutefois de la liasse fiscale
- Etablir et contrôler l'ensemble des versements effectués par le point de vente (paies, factures, impôts...) dans les délais impartis
Paie et ressources humaines
- Préparer, établir et contrôler les fiches de paies
- Gérer l'administratif RH sous la responsabilité de la Direction
Qualifications et compétences requises
- Formation en domaine comptabilité niveau Bac +2 souhaitée, une expérience significative dans le domaine de la comptabilité serait un plus
- Bonne maîtrise d'Excel et des tableaux de bord
- Adaptabilité pour gérer un large éventail de tâches à ajuster selon les délais
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler avec une équipe multidisciplinaire
Rémunération
- Salaire à définir selon profil
- 13ème mois
- Prime exceptionnelle
- Participation mutuelle
- Avantage carte sur les achats en magasin
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Logiciels comptables
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Supermarchés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
26 000 € / an 2 167 € / mois 14,29 € / heureSalaire brut estimé
30 030 € / an 2 502 € / mois 16,50 € / heureEstimation haute
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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