Travailleur Social Rms H- Secteur Guebwiller - Temps Partiel H/F Ithaque
Strasbourg - 67 CDI Temps partiel- 1 277,13 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'association Ithaque, association de loi 1908, composée de 130 collaborateurs, accompagne, soigne, soutient les personnes en situation d'addictions et leur entourage. Sont prioritairement concernées les personnes en situation de vulnérabilité nécessitant un accompagnement médical, infirmier, social, et psychologique.
Portées par l'Association Ithaque, les microstructures sont un dispositif de soins primaires en médecine de ville spécialisé dans le soin et l'accompagnement de personnes usagères de drogues.
Elles prennent corps directement au sein du cabinet du médecin généraliste, où interviennent à ses côtés un travailleur.se social.e et un.e psychologue salarié.e.s d'Ithaque, sur la base de permanences hebdomadaires d'au minimum 3 heures chacun.e. Grâce à des réunions de synthèse régulières, cette équipe pluriprofessionnelle coordonne son action autour du patient pour lui proposer un suivi global et adapté à ses besoins. 17 microstructures sont implantées sur le territoire alsacien (11 dans le Bas-Rhin, 6 dans le Haut-Rhin), et d'autres ont vocation à se déployer dans les prochaines années.
Afin de compléter l'équipe des microstructures de Thann, Fréland et Orbey, l'Association Ithaque est à la recherche d'un travailleur social (F/H) de formation DEAS, DEES ou CESF (24h hebdomadaires réparties sur trois jours à définir, +/- temps de déplacement selon le lieu de résidence du candidat considéré comme du temps de travail) (convention 1966)
Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée indéterminée. Le candidat pourra dans le futur être amené à intervenir dans d'autres microstructures, en cas de nouveaux déploiements sur le secteur. Une augmentation de temps de travail à moyen/long terme est ainsi à envisager.
Il s'agira, pour le professionnel retenu :
- D'assurer des entretiens sociaux hebdomadaires, sur rendez-vous, au sein des cabinets de médecine générale de Fréland, Orbey, et Thann ;
- De mettre en oeuvre des accompagnements sociaux, suivis, ou orientations auprès de partenaires pour les patients leur étant adressés par les médecins généralistes au sein des microstructures ;
- De participer aux réunions de synthèse mensuelles avec les médecins généralistes et la psychologue de la microstructure ;
- De développer le partenariat sur le territoire de sorte à fluidifier le parcours des personnes accueillies ;
- De procéder à la saisie des données d'activité et sanitaires sociales via la plateforme mise à disposition à cet effet ;
- De participer aux réunions d'équipe organisées sur site à Strasbourg.
Compétences requises :
- Expertise dans le travail social : accompagnement social, écoute, analyse des situations, information des personnes sur leurs droits et aide à la réalisation des démarches ;
- Travail en autonomie, organisation et adaptation ;
- Travail en équipe pluriprofessionnelle et en partenariat ;
- Bonne connaissance des partenaires des champs social et médico-social dont ceux spécialisés en précarité, santé mentale et addictions sur le secteur de Thann - Cernay - Colmar ;
- Dynamisme et capacité à développer de nouveaux partenariats ;
- Permis B obligatoire : des déplacements hebdomadaires sont à prévoir avec son véhicule personnel (l'ensemble des indemnités kilométriques sont prises en charge par l'association)
Niveau d'études - diplômes nécessaires : DEASS, DEES ou CESF
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour toxicomanes
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Strasbourg - 67
- CDI
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