Référent Pédagogique - Sanitaires et Handicap - Humanésens - Département du Val-De-Marne H/F

Fonction publique Territoriale

Humanésens Formations gère son offre de formation ouverte à tous les professionnels de la petite enfance et des solidarités, publics ou privés. Humanésens propose un programme annuel de formations dédié aux métiers des secteurs de la petite enfance, du sanitaire et du handicap, ainsi que de l'action sociale et de l'éducatif spécialisé du champ de la protection de l'enfance. Il assure l'organisation des formations des assistants maternels. A ce titre, il est directement rattaché à la DGA du pôle solidarités, qui réunit également cinq directions et environ 2900 agents : direction de l'autonomie (DA), direction de la protection de l'enfance et de la jeunesse (DPEJ), direction de l'action sociale, de l'insertion et du parcours vers l'emploi (DASIPE), direction de la protection maternelle et infantile et de promotion de la santé (DPMIPS) et direction de l'hébergement des familles vulnérables (DHFV).

Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Référent Pédagogique - sanitaires et handicap
Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans)

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, le référent pédagogique - sanitaire et handicap :
- Élabore et met en oeuvre l'ingénierie pédagogique des actions de formation relevant de son portefeuille.
- Travaille en transversalité avec les autres référents pédagogiques du service afin d'assurer la cohérence pédagogique globale.
- Contribue à l'évaluation et à l'évolution des dispositifs de formation en lien avec les objectifs stratégiques du service.

Rémunération selon profil et expérience :
- Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire
- Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle (CDD de 3 ans)

- Prime de fin d'année

Avantages :
- Temps de travail : de 35h à 39h/semaine
- De 22,5 jours à 25 congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine (si les conditions du poste le permettent)
- Pass Navigo remboursé à 75%
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres avec le CNAS !
- Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels + concours

Postulez dès maintenant pour embarquer dans cette aventure enrichissante !