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Carrefour emploi
Carrefour recrutement

Auditeur Interne Senior - Banque H/F Carrefour

  • Massy - 91
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour Banque recherche un(e) :

Auditeur interne Senior - Banque (F/H)

Contexte

Filiale bancaire du groupe Carrefour, Carrefour Banque propose depuis plus de 40 ans, unelarge gamme de produits accessibles et performants, adaptés aux attentes des clients et consommateurs : Carte PASS MasterCard, crédit renouvelable, prêt personnel, rachat de crédit, épargne, assurances auto et habitation, prévoyance, etc.

Rattaché directement au Responsable de l'Audit interne, vous réaliserez des missions d'audit interne accompagné par un chef de mission ou en toute autonomie au sein de la captive financière du groupe Carrefour - Carrefour Banque.

Vos missions :

- Réaliser des missions d'audit interne, accompagné par un Chef de mission ou de manièreautonome, sur l'ensemble des directions de la banque (Direction Risques, Conformité,Finance, Opérations ...)
- Analyser des sujets nouveaux et/ou complexes afin d'identifier les risques
- Formuler des recommandations opérationnelles, directement applicables par nosinterlocuteurs
- Présenter les constats de missions au Top Management
- Rédiger les documents de travail et de communication
- Suivre les recommandations émises
- Actualiser la documentation de référence (procédures, modes opératoires, charte d'audit)
- Contribuer à l'élaboration du plan d'audit interne pluriannuel
- Rares déplacements possibles à prévoir.

Votre Profil :

- Formation et expérience :

- Formation Bac +5 en gestion, audit, conseil, finance d'entreprise
- Première expérience en tant qu'auditeur interne/inspecteur auprès de services bancaires et/ou services de paiement

- Compétences requises :

- Bonne maîtrise de la Suite google ou des outils bureautiques (Excel, Power Point...)
- Prise d'initiative, curiosité
- Capacité à faire évoluer les processus, s'adapter aux nouvelles orientations
- Communication écrite et orale de très bon niveau
- Rigueur
- Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à donner un avis de manière autonome et argumentée
- Ecoute active, diplomatie, empathie et pédagogie
- Leadership, capacité à travailler en équipe

Informations complémentaires :

- Basé à Massy
- Statut : cadre
- Rémunération sur 13 mois
- Rémunération annuelle fixe comprise entre 60 000 € et 65 000 €, selon profil et expérience.
- 1 jour de télétravail après 6 mois d'ancienneté
- Intéressement et participation
- Mutuelle / prévoyance
- Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

  • Un système de rémunération complet
  • Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
  • Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
  • Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
  • Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
  • Une mobilisation sur l’égalité des chances
  • La lutte contre les discrimination
  • Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
  • Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

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La carte

Avenue de l'Europe

91300 Massy

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Publiée le 09/01/2026 - Réf : 124963

Auditeur Interne Senior - Banque H/F

Carrefour
  • Massy - 91
  • CDI
Publiée le 09/01/2026 - Réf : 124963

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