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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Super Gestionnaire de Paie H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heure

Salaire brut estimé

32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heure

Salaire brut max

35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Super Gestionnaire de Paie H/F Orial

Lyon - 69
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +2
Banque • Assurance • Finance
Exp. 3 à 5 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Tu es passionné(e) par la gestion de la paie et tu recherches un nouveau défi professionnel ? Nous avons l'opportunité parfaite pour toi !

En tant que Gestionnaire de paie, dans une équipe de 25 personnes, tes missions seront les suivantes :
- Gérer de A à Z la paie d'un portefeuille de clients variés, en partie Internationaux et multi conventionnels (300/350 paies max, chez nous c'est la qualité qui prime !)
- Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales
- Conseiller et accompagner les clients
- Contribuer à l'amélioration des processus

Ce poste peut être basé à Lyon 9ème (Gare de Vaise) ou Villefranche sur Saône.

Tu justifies de 3 ans minimum d'expérience en cabinet comptable et tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton organisation et ton sens du service client ? Alors ce poste est fait pour toi !

Pour ce poste, la maitrise de l'anglais est indispensable.

Les compétences attendues sont :
- Maîtrise de Silae
- Bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Autonomie et sens des responsabilités
- Disponibilité et réactivité face aux demandes des clients

Si tu es prêt(e) à relever ce défi passionnant et à évoluer au sein d'une équipe hyper fun et dynamique, n'hésite plus, postule dès maintenant !

Un package de rémunération très attractif
Télétravail
Mutuelle familiale
Titres restaurant
Événements réguliers dédiés aux collaborateurs
Avantages du CSE
Places en crèche
Parcours d'intégration et de formation individualisés

Nos avantages (sous conditions) :
- 1 jour de télétravail/semaine
- 10 RTT pour un temps complet
- Participation aux bénéfices
- Primes individuelle et collective
- Primes d'apport d'affaires (30%)
- Primes de Cooptation (1500€)
- Mutuelle familiale (prise en charge à 60%)
- Titres Restaurant
- Chèques cadeaux réguliers
- Place en crèche possible à Lyon
- CSE très actif : événements réguliers
- Un parcours d'intégration et de formation individualisé
- Un site accessible en métro : Gare de Vaise
- Places de parking

Dans le cadre de notre labélisation Employeur Pro Vélo, nous avons également un local vélos sécurisé