AnimatriceEur en EHPAD H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Raison d'être :
Au sein du CH de saint Astier, l'animatrice (eur) est responsable de l'animation au sein de l'établissement. A ce titre, elle assure le choix des activités adaptées aux personnes accueillies et participe à leur mise en uvre.
Dans le domaine de ses compétences, l'animatrice (eur) a un rôle de conseiller technique et de soutien auprès du personnel de l'établissement et agit en concertation avec les équipes sociales, éducatives et soignantes.
Elle participe à la mise en uvre du projet d'établissement.
Finalité du poste :
- Améliorer la qualité de vie des résidents
- Préserver l'identité du résident et ses habitudes de vie dans son contexte de vie en collectivité
- Maintenir et développer un lien social
- Stimuler le résident dans ses capacités d'autonomie cognitives et physiques
Missions principales :
- Evaluation des besoins et des attentes des résidents, en coordination avec toute l'équipe (maintien de la socialisation, des acquis)
- Elaboration et mise en place du projet concernant la personne et le groupe
- Concevoir et mettre en uvre un projet d'animation selon les besoins identifiés/exprimés sur son secteur d'exercice et en transversalité institutionnelle
- Evaluation quantitative et qualitative des animations (présentation en CVS, enquête de satisfaction, rapport d'activité annuelle sur l'animation)
- Information et promotion auprès des résidents, des familles, des équipes et des partenaires des différentes animations (affichage planning animation, journal mensuel, communication verbale et mailing)
- Développer des partenariats avec les services de proximité, les autres EHPAD, les écoles, etc.
- Favoriser et encourager l'implication de l'ensemble de l'équipe et coordonner les actions qui nécessitent la participation des différents services
- Communication et coordination avec l'équipe pour assurer une prise en compte du résident dans sa globalité (réunions, PAP, transmissions)
- Faire des transmissions individualisées écrites dans les dossiers des résidents (évaluations et suivis) et participer aux transmissions régulièrement
- Gérer le budget animation annuel (achat matériel, devis prestataire, devis projet, etc.)
- Mettre en place la commission d'animation
- Entretenir le matériel d'animation (rangement, nettoyage)
- Accueillir, encadrer et évaluer des stagiaires en formation, des services civiques