Gestionnaire Paie H/F Manpower

Détail du poste

Et si vous deveniez la personne clé qui garantit chaque mois le sourire sur les fiches de paie ?
Rejoignez une équipe RH engagée, où rigueur rime avec bienveillance, et où votre expertise fait vraiment la différence. Vous êtes le garant d'une paie fluide, conforme et sans accroc, tout en assurant un suivi administratif rigoureux des collaborateurs tout au long de leur parcours.
?
Au quotidien, vous :
- Gérez la paie de A à Z, jusqu'à la DSN
- Établissez les déclarations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, etc.)
- Suivez les tableaux de bord RH (effectifs, masse salariale, absentéisme?)
- Assurez l'administration du personnel : contrats, intégration, temps de travail
- Participez aux projets RH (égalité H/F, BDES, procédures internes)
- Êtes l'interlocuteur privilégié des organismes sociaux et du prestataire paie

- Expérience confirmée en gestion de la paie complète
- Maîtrise du processus paie jusqu'à la DSN
- Connaissance du logiciel ADP Decidium (un vrai plus !)
- Bac +5 en RH ou Finance, avec minimum 5 ans d'expérience
- Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et goût pour les chiffres
- Discrétion, organisation et gestion des priorités sont vos alliés

Conditions :
- Contrat : CDI
- Statut : Employé
- Rémunération : entre 35 000 - et 40 000 - brut/an sur 13 mois
- Avantages :
- Tickets restaurant à 10 -/jour
- Prime de transport journalière
- Intéressement/participation : entre 1 000 - et 2 000 - selon résultats

- Temps de travail : 35h/semaine + 1h badgeuse hebdo
- Télétravail : non autorisé
- Accessibilité : site non desservi par les transports en commun
- Organisation des horaires :
- Arrivée : entre 7h15 et 9h15
- Pause déjeuner : entre 12h00 et 14h00 (35 min à 2h)
- Départ : entre 16h00 et 19h00
- Souplesse possible via un compteur d'heures

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible