Aide à Domicile en CDI H/F Amaelles Vivadom Autonomie
Nîmes - 30 CDI- 1 801,84 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un.e aide à domicile sur le secteur de la ville de Nîmes.
Vous aiderez des personnes âgées, des personnes handicapées à vivre chez elles. Elles ont besoin de vous pour effectuer l'entretien de leur logement, de leur linge, réaliser leurs courses, préparer leurs repas, ou encore vous les accompagnerez dans les tâches administratives simples, leurs RDV extérieurs, leurs promenades.
La tournée est fixe, sur le secteur géographique déterminé de la ville de Nîmes.
Ce poste nécessite des déplacements réguliers.
Les frais de transports, les temps de déplacements sont rémunérés, les frais de stationnement remboursés intégralement.
Rejoignez sans hésiter notre formidable équipe qui a plus de 65 ans d'expérience !! Évolution possible au sein d'AMAELLES VIVADOM.
Aussi, nous proposons des formations d'acquisition de connaissances, de remise à niveau = Évolution salariale possible !
Temps de travail en CDI temps partiel ou temps plein !
Les intervenants à temps plein ont la possibilité de travailler sur 4.5 jours / semaine !
Travail 1/3 week-end par mois (le dimanche est majoré à 45%)
Votre rémunération varie selon votre temps de travail, votre ancienneté dans le secteur et votre expérience.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Effectuer les courses d'une personne, Entretenir une surface, un sol, Laver des vitres, Préparer des repas
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Nîmes - 30
- CDI
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