Assistant Social H/F Staffmatch
Paris 15e - 75 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
- 24,20 € / heure
- 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
Vos missions
Missions : Assurer un accompagnement social prioritairement axé sur la gestion des
situations urgentes, dans le cadre de la continuité de service.
Activités :
-Accueil et évaluation des situations urgentes : information, orientation et intervention
ponctuelle auprès des actifs et retraités du périmètre ;
- Contribution au fonctionnement de la Commission d'Aide Financière Exceptionnelle ;
- Suivi des demandes de réservations de berceaux
- Gestion des aménagements de poste nécessitant un financement, pour les personnels
en situation de handicap, dans le cadre dans le cadre de la convention de partenariat
établie avec le FIPHFP, ;
- Participation à la coordination sociale interne : information régulière à la CTN sur les
situations complexes ; préparation d'une passation de ces dossiers en fin de mission ;
tenue d'un relevé synthétique des interventions et des situations suivies.
Le profil recherché
Être titulaire du diplôme d'état d'assistante de service social.
Mission de trois mois à mi-temps
Savoir-faire :
- Communiquer à l'oral ;
- Rédiger ;
- Travailler en équipe/en réseau ;
- Gérer de manière autonome les priorités et les délais ;
- Accompagner le changement ;
- Exécuter des tâches et procédures définies ;
- Être force de proposition ;
- Maitriser les contextes et les enjeux ;
Savoir être :
- Rigueur, discrétion et capacités d'adaptation ;
- Autonomie ;
- Sens des relations humaines ;
- Être à l'écoute ;
- Faire preuve de réactivité ;
- Avoir l'esprit d'équipe ;
- Savoir rendre compte.
Connaissances :
- Législation sociale, politiques sociales ;
- Réglementation et dispositifs relatifs à la gestion des ressources humaines, statut
des fonctionnaires ;
- Déontologie professionnelle ;
- Techniques d'entretien et d'écoute ;
- Méthodologie de projet ;
- Eléments de sociologie des organisations, de droit et de psychopathologie ;
- Organisation et fonctionnement de l'organisme employeur ;
- Connaissance des outils bureautiques de base (Word, Excel, messagerie
électronique...) ;
- Connaissance de l'organisation et des métiers de la DGAC et notamment des
services du périmètre du SIR-N.
L'entreprise
Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
- Paris 15e - 75
- Intérim
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