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Gestionnaire des Ressources Humaines H/F Foyer de la Jeunesse Charles Frey

Strasbourg - 67
CDD
Résumé de l'offre
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

Le Foyer de la Jeunesse Charles Frey, une maison d'enfants à caractère social relevant de la fonction publique hospitalière, accueillant des enfants de 3 à 18 ans, d'une capacité de 196 places dont 70 en internat, recherche pour son Bureau des ressources humaines, un Gestionnaire RH (H/F) pour un CDD à temps plein (37h/ semaine avec RTT) d'un an renouvelable et avec possibilité de titularisation. Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2025 et est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable RH et des directeurs, le gestionnaire RH aura pour mission de :

- Recevoir et informer les agents pour les questions liées aux ressources humaines ;
- La gestion du temps de travail : e-planning ;
- L'accueil des nouveaux arrivants ;
- La gestion des contrats ;
- Mandatement de la paie ;
- La gestion de la paie des assistants familiaux ;
- Référent France Travail
- La gestion des heures mutualisées
- La gestion de la Grève.

Et des missions en lien avec la Direction qui consiste à :

- Participer au CSE
- Contribuer à l'élaboration et à l' actualisation du Rapport Social Unique
- Contribuer au pilotage de la masse salariale par des outils de suivi et des préconisations
- Contribuer au bilan social annuel, à la veille juridique et aux statistiques

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Législation sociale, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Strasbourg

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heure

Salaire brut estimé

41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heure

Estimation haute

53 100 € / an 4 425 € / mois 29,18 € / heure

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Gestionnaire des Ressources Humaines H/F
Foyer de la Jeunesse Charles Frey
  • Strasbourg - 67
  • CDD
Publiée le 06/08/2025 - Réf : 196FKSK

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