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John Cockerill recrutement

Chargé d'Offres H/F John Cockerill

  • Grande-Synthe - 59
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Nous recherchons actuellement à agrandir nos équipes en recrutant un(e) Chargé d'Offres en CDI basé sur notre site de Grande-Synthe (59) près de Dunkerque.

Vos missions :
- Vous effectuez une veille commerciale / détecter les appels d'offre pertinents compte tenu de la stratégie de l'entreprise;
- Vous analysez les dossiers d'appels d'offre d'un point de vue technique, commercial et contractuel afin de préparer les réunions d'évaluation;
- En cas de décision positive de réponse à appel d'offre, vous êtes le responsable de la bonne préparation des propositions et de la remise du prix dans les délais impartis ;
- Vous participez à la définition de la stratégie de réponse;
- Vous établissez un planning de réalisation des offres et définissez les ressources nécessaires à leur préparation;
- Vous coordonnez et participez à la rédaction des offres ainsi qu'à l'établissement du prix en lien avec la direction ingénierie et projet d'Energie;
- Vous préparez, animez ou participez aux revues d'offre et présentez la stratégie d'offre retenue.

Votre profil :
- Vous avez une expérience significative dans le métier;
- Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse, de bonnes capacités rédactionnelles ainsi qu'une bonne communication ;
- Vous êtes curieux et appréciez le travail en équipe ;
- Vous maîtrisez le Pack Office;
- La maîtrise de l'anglais est un plus

A noter que des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre de ce poste.

À propos de John Cockerill Services

John Cockerill Services est un business de John Cockerill dont les activités sont centrées sur l'ingénierie et la maintenance industrielle auprès de clients industriels. Nous comptons 2500 collaborateurs présents en France, en Belgique, au Brésil, au Luxembourg et au Maroc.

  • Une rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
  • Bonne mutuelle et prévoyance
  • Groupe international à taille humaine
  • Pas de routine, grâce aux projets passionnants pour nos clients
  • Un institut des talents certifié Qualiopi pour continuer à se former
  • Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique : expériences, formations, attentes, disponibilité

  • Entretien avec le manager et/ou une personne de l'équipe RH

  • Deuxième entretien optionnel, en fonction du poste

  • Décision annoncée par l'équipe RH

  • Proposition d'embauche

Publiée le 25/10/2025 - Réf : 173e10ab765eef94ae25fed3cf16a444

Chargé d'Offres H/F

John Cockerill
  • Grande-Synthe - 59
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
Publiée le 25/10/2025 - Réf : 173e10ab765eef94ae25fed3cf16a444

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