Travailleur Social As Es Cesf H/F France Horizon
Toulouse - 31 CDI- Télétravail partiel
- Bac
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
CDI temps plein (2 postes à pourvoir)
Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au coeur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité. Ces idées résonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 200 professionnelles engagées à travers la France !
Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge dans cet unique but : accompagner chacune - de la petite enfance au grand âge, née en France ou ailleurs - vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie sociale.
CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE
- Contrat : CDI
- Localisation : Toulouse
- Horaires : 35h hebdomadaires
- Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur
- Démarrage : 1 poste au 1er septembre + 1 poste au 1er octobre
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Au sein du centre d'hébergement et de réinsertion sociale (71 places) accueillant des familles, sous la responsabilité de la directrice et de la cheffe de service et en lien avec une coordinatrice sociale, vous serez amené à :
- Assurer l'accueil et l'installation de chaque ménage orienté,
- Identifier les besoins des personnes hébergées et porter une évaluation globale des situations,
- Assurer l'accompagnement global des familles (accès aux droits, santé, logement, emploi.),
- Co-élaborer à la mise en oeuvre du projet personnalisé de la personne accueillie,
- Travailler la parentalité si besoin,
- Réaliser des VAD sur les logements,
- S'associer à la rédaction des écrits professionnels,
- Participer aux réunions hebdomadaires et collaborer au travail d'équipe et aux rencontres partenariales,
- Être en capacité de remonter les informations à sa hiérarchie pour assurer la continuité des démarches liées aux situations individuelles et savoir alerter,
- Savoir remonter les informations chiffrées afin d'élaborer le rapport d'activité,
- Développer le partenariat.
VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES
- Titulaire d'un Diplôme d'Etat de niveau II (CESF, AS, ES), ou d'un certificat de qualification
professionnel reconnu dans le domaine de l'encadrement et de l'intervention sociale, vous disposez d'au moins 3 ans d'une expérience dans l'accueil de publics vulnérables.
- Organisé(e), rigoureux(se), vous disposez de qualités relationnelles reconnues.
- Investi(e), vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes force de proposition au sein d'une équipe et montrez une aptitude à évoluer dans vos pratiques.
- Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité.
- Titulaire du permis B.
VOTRE SAVOIR-ÊTRE
- Qualités relationnelles
- Rigueur et organisation dans la mise en place des suivis individuels
- Dynamisme et capacité à travailler en équipe seront des qualités appréciées
Les avantages
+ Mutuelle - régime de base pris en charge
+ Retraite supplémentaire
+ Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun
+ Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €)
+ Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE
+ Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise
+ Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.)
+ Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil
+ Possibilité de mobilité interne
Pour postuler,
Merci d'adresser CV et lettre de motivation sous la référence CHRS
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Toulouse
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 600 € / an 1 883 € / mois 12,42 € / heureSalaire brut estimé
25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heureEstimation haute
26 600 € / an 2 217 € / mois 14,62 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Toulouse - 31
- CDI
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