Cesf Point Conseil Budget H/F Union Depart Ass Familiales
Laon - 02 CDI- 2 100,71 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Accompagnement budgétaire et administratif des usagers
Rapports de suivis
Relationnel et disponibilité impératifs
Continuité et recherche de nouveaux partenariats
En outre, vous devez avoir de bonnes aptitudes à la relation et à la gestion ainsi qu'une grande motivation pour le suivi social sur le terrain.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Règles de gestion de budget familial, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Sensibiliser un public
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Laon - 02
- CDI
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