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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Aide-Soignant H/F à Quimper est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut estimé
25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heureSalaire brut max
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Aide-Soignant H/F VYV 3 Bretagne
- Quimper - 29
- CDD
- 6 mois
- Bac
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
Poste à pourvoir des que possible au sein du SSIAD de Quimper
Missions
· Vous réalisez les soins d'hygiène et de confort au domicile des patients
· Vous favorisez le maintien à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap psychique dans le respect du lieu de vie
· Vous participez à la continuité des soins (aide au suivi des traitements)
· Vous travaillez en collaboration avec l'IdeC et l'Ide de suivi du SSIAD
Temps de travail
- CCN DOMICILE
- Interventions sur le pays de Quimper et communes environnantes
- CDD durée à définir
- Temps de travail à définir
En tant qu'Aide-Soignant(e) au sein du Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de Quimper, votre rôle principal est de fournir des soins de qualité aux patients à leur domicile. Vous contribuerez au maintien de leur bien-être et à leur autonomie tout en respectant les protocoles médicaux établis.
Qualités requises
- Avoir le sens de l'organisation
- Être polyvalent(e)
- Prendre des initiatives
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute et aimer le contact humain
- Titulaire du diplôme AS ou AES
En tant qu'Aide-Soignant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans la mission du SSIAD de Quimper en veillant à ce que chaque patient reçoive des soins attentifs et personnalisés, renforçant ainsi la confiance et la satisfaction des familles dans les services de santé à domicile.
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Ref: 5wxrwkdc50
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- De très larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnel
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique
-
Une rencontre physique dans notre établissement
-
Proposition et intégration de nos équipes
-
VYV 3 Bretagne en images
Publiée le 06/01/2026 - Réf : 5wxrwkdc50
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