Agent - Agente Technique Polyvalent en Collectivité H/F Mairie
Ève - 60 CDD- 11,88 € / heure
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite, la commune d'Éve recrute un Agent Polyvalent d'Entretien afin d'assurer l'entretien des espaces verts et la réalisation de réparations diverses sur les bâtiments communaux.
Missions principales :
Entretenir les espaces verts communaux (tonte, taille, désherbage, plantations, arrosage, entretien du matériel.).
Assurer les petits travaux de maintenance et de réparation dans les bâtiments communaux (plomberie, menuiserie, peinture, électricité de base.).
Surveiller l'état général des équipements et signaler les dysfonctionnements.
Participer ponctuellement à l'organisation logistique des événements communaux.
Profil recherché :
Expérience souhaitée dans un poste similaire.
Compétences polyvalentes en entretien d'espaces verts et petits travaux (plomberie, bricolage, maintenance).
Sens du service public, autonomie, rigueur et esprit d'initiative.
Permis B obligatoire.
Conditions :
Poste à temps non complet avec possibilité d'évolution vers un temps complet en CDI ou Titulaire de la fonction publique.
Rémunération statutaire selon la grille de la Fonction Publique Territoriale.
Prise de poste 01/09/2025
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Aménager, entretenir un espace vert, Effectuer l'entretien de végétaux, Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétique, petit bricolage et espace verts
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Ève - 60
- CDD
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