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Efluid recrutement

Assistant Coordinateur H/F Efluid

  • Metz - 57
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

efluid SAS, société affiliée au groupe UEM, développe depuis plusieurs années une solution informatique unique dédiée au monde de l'énergie, le progiciel efluid.

D'ores et déjà utilisé par de nombreuses entreprises françaises pour la gestion de la distribution et de la fourniture d'électricité et de gaz, efluid poursuit son développement commercial en France et à l'international.

efluid recherche son futur assistant coordinateur (H/F) !

Intégré(e) au pôle coordination du Service Clients, véritable plaque tournante des activités de l'entreprise, votre mission consistera à coordonner et fluidifier les travaux de toutes les équipes de l'entreprise, par :

- la coordination du versionning et du planning associé avec les acteurs internes (développement, recette), en accord avec les besoins des clients

- le suivi et la réalisation des travaux avec l'ensemble des acteurs et plus particulièrement, les analystes, les recetteurs, les développeurs et le groupe en charge de la constitution technique des versions et de l'intégration technique (usine logicielle) et notamment :
- Le suivi des différents environnements (recette éditeur, recette client, ...) nécessaires aux travaux éditeur et clients
- La gestion des reports de code entre les différentes branches de développement
- La mise à disposition aux clients des différents livrables (code, script, note de paramétrage) ainsi que la production des bordereaux de livraison associés
- Le bilan du déroulement des versions afin de déterminer les axes d'amélioration de l'activité
- L'animation des instances de suivi

- La participation à la définition de la stratégie moyen terme des versions de la suite efluid en lien avec la stratégie globale du produit

Au-delà de votre rôle opérationnel au quotidien, vous serez partie prenante dans la démarche d'amélioration continue des processus de votre équipe mais aussi de l'entreprise.

Qualités / compétences attendues

- Techniques :
- bonne connaissance des méthodologies de gestion de projet
- connaissance générale et transverse des systèmes d'information

- Relationnels et organisationnels :
- capacité de coordination et de communication
- sens de l'organisation et gestion des priorités
- esprit analytique et capacité de résolution des problèmes

Formation et expérience :

- Bac +2, Bac +3 en informatique, gestion de projet ou équivalent.
- Une expérience dans le monde des utilities / de l'énergie est un plus.

Conditions et avantages :

Avantages en nature énergies
Intéressement et Participation
Couverture prévoyance
Couverture Supplémentaire Maladie
Activités sociales et associations sportives
Complément de salaire familial
Prise en charge de 50% des frais de transport en commun

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

efluid, jeune société française située à Metz et à Paris, conçoit un progiciel dans le domaine de l'énergie avec une solution capable de répondre à des contraintes de performances, de haute volumétrie et ouverte sur le monde multi canal.

Avec un produit reconnu leader sur le marché français, la société compte aujourd'hui un effectif de plus de 200 collaborateurs.

Nous souhaitons construire une équipe capable d'accompagner la croissance de la société avec une forte composante technologique et métier.

32-35 K€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Une épreuve écrite pour évaluer les compétences techniques du candidat

  • Un entretien avec le manager opérationnel – pour échanger sur le poste

  • Un entretien avec le chef de service et les RH – pour approfondir ses motivations

  • Pour les postes de cadre : un entretien final avec la Direction Générale

La carte

2bis Rue Ardant du Picq

57000 Metz

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Publiée le 07/12/2025 - Réf : 2025-317

Assistant Coordinateur H/F

Efluid

Super recruteur

  • Metz - 57
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
Publiée le 07/12/2025 - Réf : 2025-317

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