Efluid Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
Créé en 2002, le logiciel efluid est leader dans le secteur de l’énergie. Son caractère innovant, unique en Europe, a déjà conduit plus de 40 entreprises à l’adopter, parmi elles Enedis, le gestionnaire du réseau français d’électricité. Innovation, qualité et solidarité sont au cœur de nos actions.
- Siège : Metz -57
- Fondée en 2012
- 50 Millions d'euros de CA
- 50 à 250 salariés
- Télétravail occasionnel possible
Nos étapes de recrutement
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Une épreuve écrite pour évaluer les compétences techniques du candidat
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Un entretien avec le manager opérationnel – pour échanger sur le poste
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Un entretien avec le chef de service et les RH – pour approfondir ses motivations
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Pour les postes de cadre : un entretien final avec la Direction Générale
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offres d'emploi
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Efluid
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