

Gestionnaire de Cas H/F Groupe SOS
Mamoudzou - 976 CDD- 30 000 - 35 000 € / an
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'association Mlézi Maoré recrute pour son service Permanence Social CRA, Gestionnaire de cas (H/F) en CDD de 12 mois à temps plein.
Missions du poste à pourvoir :
Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions :
1. Accueil et évaluation sociale des personnes retenues
Réaliser les entretiens d'accueil dans les 24/48h suivant l'arrivée de la personne retenue.
Évaluer la situation administrative, sociale, médicale et familiale.
2. Accompagnement social individuel
Élaborer un plan d'intervention individualisé.
Mettre en oeuvre les actions sociales adaptées (accès aux soins, contact avec la famille, etc.).
Faciliter l'exercice des droits (recours, aide juridique, droit à l'hébergement, demande d'asile, etc.).
3. Travail en réseau et coordination
Travailler en étroite collaboration avec les autres acteurs présents dans le CRA (associations, OFII, PAF, intervenants juridiques, médicaux, etc.).
Orienter vers les structures compétentes à la sortie du CRA (hébergement, soins, accompagnement post-rétention).
4. Suivi administratif et reporting
Rédiger les fiches de suivi social et rapports d'activité.
Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination.
Tenir à jour les outils de suivi (logiciels internes, fichiers Excel, etc.).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
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Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
Le profil recherché
Profil recherché :
Diplôme exigé : ASS (Assistant de Service Social), Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Bac +3 Science humaine.
Expérience :
Expérience en accompagnement social dans un contexte de précarité, de privation de liberté ou d'urgence souhaitée.
Connaissance du droit des étrangers et du fonctionnement des CRA appréciée.
Compétences et qualités requises :
Sens de l'écoute, bienveillance, respect de la confidentialité.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Connaissance des dispositifs sociaux, du droit des étrangers et du droit d'asile.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Gestion du stress, autonomie et réactivité.
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDD 12 mois à temps plein
Date de démarrage : Dès que possible
Lieu de travail : Pamadzi (Mayotte)
Rémunération : Selon CCN51
Pour candidater, merci d'adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : ****@****.**
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Raisons de nous rejoindre
-
Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
-
Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
-
Participer à un projet global à impact positif pour la société
-
Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous
Bienvenue chez Groupe SOS
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle... Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Infos complémentaires
Rémunération : 30000 à 35000
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