

Formateur Serveur en Restauration H/F Grafton
Cherbourg-en-Cotentin - 50 IntérimOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
- 15,50 € / heure
- 1 mois
- Bac
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD/CDI de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un(e) Formateur en restauration h/f pour un de ses clients spécialisé en formation pour adultes.
Type de contrat : intérim
Nombre d'heures par semaine : 35h
Horaires : à déterminer avec le responsable de formation
Date de début : septembre 2025
Durée : 1 mois (éventuellement renouvelable)
Lieu de travail : Cherbourg en Cotentin
Rémunération : 15,50€ bruts par heure
Missions :
* Vous transmettez les savoirs professionnels, savoir-faire et savoir-être liés au service en restauration auprès d'un public d'adultes en reconversion professionnelle.
* Vous mettez en oeuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification des apprenants afin de favoriser leur accès à l'emploi.
Profil recherché :
* Formation requise : niveau IV en hôtellerie restauration (BTH, Bac professionnel restauration)
* Expérience réussie en restauration
* Expérience réussie en tant que manager / encadrant / animateur de formation / formateur en restauration
* Capacité à créer du contenu de cours adapté et captivant aux apprenants
* Capacité à animer et évaluer les actions de formation
* Capacité à motiver les élèves
Vous vous reconnaissez à travers ce descriptif ? Alors postulez dès à présent à cette offre ! Nous serons ravis de découvrir votre parcours et vos aspirations professionnelles !
Le profil recherché
* Formation requise : niveau IV en hôtellerie restauration (BTH, Bac professionnel restauration)
* Expérience réussie en restauration
* Expérience réussie en tant que manager / encadrant / animateur de formation / formateur en restauration
* Capacité à créer du contenu de cours adapté et captivant aux apprenants
* Capacité à animer et évaluer les actions de formation
* Capacité à motiver les élèves
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