
Assistant Ressources Humaines RH H/F Manpower
Angerville-la-Campagne - 27 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
- 12 - 12,50 € / heure
- 1 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Manpower EVREUX recherche pour son client, fabricant de machines de remplissage et de conditionnement, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) L'Assistant(e) RH assure un appui opérationnel au service Ressources Humaines dans ses missions
administratives et de développement RH. En étroite collaboration avec la RRH, il/elle contribue à
structurer les activités RH, telle que la formation, la communication en interne et accompagne le
développement RH/RSE
- Organiser et suivre les actions de formation
- Participer au montage et à la mise à jour des dossiers de formation
- Assurer le suivi administratif lié au recrutement
- Mettre en place et actualiser les documents et supports RH (procédures, documents internes, annuaire?)
- Participer à la rédaction, la diffusion des communications RH
- Contribuer au process d'Onboarding
- Mettre en place et à jour des tableaux de bord simples
Longue mission prévue Nous valorisons les parcours variés, qu'il s'agisse :
- D'un(e) jeune diplômé(e) issu(e) d'une licence RH ou GPME ayant une première expérience en service RH, et ayant pratiqué(e) le logiciel de temps HOROQUARTZ pendant l'apprentissage
- Ou d'un profil en reconversion, très à l'aise avec les outils et la transformation numérique.
Compétences et qualités attendues :
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques ; connaissance du logiciel de gestion des temps HOROQUARTZ fortement appréciée
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
- Discrétion, sens de la confidentialité et du service
- Capacité à travailler en autonomie avec sens des initiatives
- Organisation, rigueur et polyvalence
- Esprit d'analyse et force de proposition
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Capacité à rechercher l'information de façon proactive
- Aptitude à rendre compte régulièrement et alerter de manière pertinente
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 01-09-2025 Durée : 1 mois renouvelable
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