Community & Vidéo Content Manager CDD H/F
Komet France
- Paris 17e - 75
- CDI
- 32 000 - 35 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recrutons un(e) Community & Vidéo Content Manager en CDD sans terme précis, pour animer nos réseaux sociaux, produire des contenus vidéos engageants et collaborer avec nos équipes Design & Marketing.
Sous la supervision de la Responsable du Pôle Design, tu rejoindras une team créative (Social Media Manager, Graphistes, Designer 3D, Photographes, .) soudée et passionnée, avec qui tu travailleras au quotidien - dans une ambiance bienveillante et exigeante.
Tes principales responsabilités :
Community Management
- Gérer la présence de la marque sur nos réseaux sociaux : Instagram, Facebook, LinkedIn & YouTube.
- Créer et planifier des contenus engageants (textes, visuels, photographies et vidéos) alignés à notre identité de marque.
- Assurer une veille active des tendances social media et les adapter aux codes de notre marché.
- Interagir avec notre communauté en répondant aux messages et commentaires, tout en maintenant un ton professionnel et chaleureux.
- Suivre les KPIs et établir des reportings réguliers.
- Maintenir le lien avec les équipes internationales.
Montage Vidéo
En veillant à la cohérence avec l'image de marque,
- Créer du snack content en surfant sur l'actualité et les trends.
- Réaliser le montage et la post-production de vidéos adaptées à chaque plateforme (Instagram Réels, YouTube Shorts, site web, événementiel, etc).
- Gérer toutes les étapes de production : script, storyboards, tournage, montage, habillage, sous-titrage, diffusion, tout en respectant les délais impartis.
- Rester à l'affût des dernières techniques et outils de production vidéo.
Newsletters
- Concevoir des newsletters produits & événementielles percutantes, informatives et engageantes pour renforcer la visibilité de nos actualités clés.
- Suivi et reporting.
Et si c'était toi ?
- Tu es passionné(e) par les réseaux sociaux et la vidéo, toujours à l'affût des dernières trends avec au moins 2 ans d'expérience.
- Ta plume est aussi agile que ta caméra : tu as d'excellentes compétences rédactionnelles et verbales en français (anglais apprécié).
- Tu maîtrises les outils de planification et de gestion de contenus (Meta Business Suite, Hootsuite, Trello.).
- Tu maîtrises les logiciels de montage vidéo (Premiere Pro ou Final Cut Pro, After Effects, CapCut ou Edits.).
- La maîtrise de Photoshop est un plus.
Tu es autonome, curieux(se), proactif(ve) et force de proposition.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un CDD sans terme précis : une opportunité d'intégrer une équipe jeune, dynamique, passionnée et en constante recherche de nouveaux workflows.
- Un environnement de travail stimulant, challengeant et collaboratif où tes idées sont les bienvenues.
- Une ambiance de travail axée sur la créativité et l'innovation dans des locaux modernes idéalement situés dans le 17ème.
- Un onboarding personnalisé et un accompagnement sur-mesure.
- L'opportunité de participer à la croissance de la filiale d'un groupe international dans un secteur prometteur.
Infos pratiques
- Localisation : Paris 17e.
- Type de contrat : CDD
- Disponibilité : Dès que possible .
Tu veux rejoindre notre équipe ? Alors n'attends plus : nous avons hâte de découvrir ta candidature !
Fais-nous passer ton CV et ton portfolio.
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Animation de réseaux sociaux,Veille technologique,Analyser des échanges communautaires en ligne,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Concevoir des supports de communication et d'image,Gérer une base de données numériques,Rédiger du contenu web,Utiliser les réseaux sociaux
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 04/09/2025 - Réf : 196CCLR
Community & Vidéo Content Manager CDD H/F
- Paris 17e - 75
- CDI
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