Gestionnaire Ressources Humaines - Albigny-Sur-Saone H/F Fonction publique Territoriale
Albigny-sur-Saône - 69 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La commune d'Albigny-sur-Saône est un village agréable à vivre, situé en Val de Saône à proximité de LYON ; doté de richesses patrimoniales et naturelles, il attire et fidélise ; sa vie culturelle et associative est riche ; la commune fait partie de la Métropole de Lyon.
Position hiérarchique :
- Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des Services
- Autorité hiérarchique : Monsieur le Maire
Relations de travail :
* Relations externes : Échanges réguliers avec les acteurs et partenaires institutionnels : CDG, CNFPT, France Travail, organismes de formation professionnelle, CPAM, Trésor public, médecine préventive... Contacts avec le CDG et les organismes sociaux. Contacts avec le comptable public
* Relations internes : DGS. Avec la totalité des agents des services et les élus.
Rémunération : TBI selon la grille indiciaire de la catégorie C + RIFSEEP
Temps de travail : 37h00 sur 4,5 jours ou 5 jours
Les avantages sociaux :
* Chèques déjeuner
* Contrats collectifs santé et prévoyance : une participation mensuelle de l'employeur
* COS de la Métropole
* Transport en commun : 75% de votre abonnement pris en charge
* Prime de fin d'année
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o069250801000617-gestionnaire-ressources-humaines?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Compétences requises pour tenir le poste :
Connaissances (savoir-faire) :
- Maîtriser le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la collectivité.
- Maîtrise de la réglementation et des enjeux spécifiques au secteur des ressources humaines : relations sociales, gestion administrative et statutaire, gestion budgétaire,
- Maîtriser/Connaitre la réglementation du statut de la fonction publique territoriale de la formation et de la protection sociale.
- Connaissances des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57)
- Maîtrise des outils bureautiques et progiciels RH (Pack Office, Berger Levrault)
Comportements et attitudes (savoir être) :
- Grande autonomie dans l'organisation de travail, savoir gérer les pics d'activités liés au calendrier de la paie,
- Devoir de réserve et de confidentialité,
- Goût pour la polyvalence,
- Sens du travail en équipe
- Réactivité et disponibilité
- Discrétion professionnelle
- Esprit d'initiative, forte capacité d'adaptation, ouverture au changement
- Albigny-sur-Saône - 69
- Fonctionnaire
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