Gestionnaire Paie 1 H/F Winsearch
Haute-Goulaine - 44 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
- 30 000 - 40 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos principales responsabilités incluront :
La saisie des éléments variables ;
L'établissement de 250 à 300 bulletins de paie ;
La gestion de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) ;
La réalisation des soldes de tout compte.
Les missions ne sont pas restrictives, vous pourrez évoluer sur d'autres missions transverses si vous le souhaitez.
Le profil recherché
Votre profil idéal :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 en gestion de la paie ou en ressources humaines, et vous disposez d'au moins 6 mois d'expérience en cabinet comptable, y compris des stages et des expériences en alternance ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme, et votre aptitude à travailler en équipe ?
Si cette offre correspond à votre profil, ne tardez pas à postuler !
Votre candidature sera traitée avec la plus grande confidentialité.
L'entreprise
Winsearch, expert en recrutement et en solutions RH, met à disposition de ses candidats des opportunités professionnelles parfaitement adaptées à leurs aspirations.
Pour le compte de notre client, un cabinet comptable établi dans la ville de Haute-Goulaine (44) et composé d'une équipe de 15 collaborateurs, nous recherchons activement un Gestionnaire de paie (H/F) en contrat à durée indéterminée, afin de soutenir la croissance de l'entreprise.
Vous aurez l'opportunité de rejoindre une structure située au coeur d'un quartier dynamique, où l'esprit d'équipe et la solidarité sont des valeurs qui guident chacun vers un objectif commun.
Pourquoi envisager de rejoindre notre client ?
Des locaux modernes et agréables ;
Horaires flexibles, temps de travail négociable ;
Comité Social et Économique (CSE), et d'autres avantages ;
Des perspectives d'évolution professionnelles prometteuses ;
Une rémunération compétitive comprise entre 33 000EUR et 38 000EUR annuels ;
Processus de recrutement rapide ;
Possibilité de télétravail.
Infos complémentaires
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